1. 企業(yè)愿景Partnership Vision:顧問(wèn)式服務(wù),戰(zhàn)略合作伙伴。
2. 企業(yè)精神Partnership Spirit:精準(zhǔn)人崗匹配,用心服務(wù)客戶。
3. 經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)方針Operation Guidance:以客戶為中心,快速響應(yīng)客戶需求。
4. 經(jīng)營(yíng)理念Operation Concept:獨(dú)立自主,合伙經(jīng)營(yíng)。
5. 管理理念Management Concept:以?shī)^斗者為本,幫獵頭實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
6. 管理方法Management Methods:
1) 計(jì)劃Plan,安排Delegate,檢查Check,評(píng)估Assessment。
2) 項(xiàng)目分析,尋訪計(jì)劃。對(duì)標(biāo)企業(yè),對(duì)標(biāo)崗位。
7. 管理格言Management Mottos:
1) 機(jī)會(huì)是不平等的,它給予勤奮的人、勇于爭(zhēng)取的人、超前地多跨了一步的人。
2) 弱者坐等機(jī)會(huì),強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。坐著沒(méi)有機(jī)會(huì),走著有一個(gè)機(jī)會(huì),跑著有兩個(gè)機(jī)會(huì)。
8. 人才理念Talent Concept:人才服務(wù)企業(yè),企業(yè)成就人才。
9. 人才觀Talent Viewpoints:
1)以事業(yè)留人,以感情留人,以待遇留人。
2)尊重人的品德,重視人的智慧,承認(rèn)人的價(jià)值。
3)珍惜人的感情,維護(hù)人的尊嚴(yán),提高人的素質(zhì)。
凱文人才公司擁有近百名左右具有高度團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、較高文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高級(jí)人才顧問(wèn)和專(zhuān)業(yè)尋訪人員,專(zhuān)業(yè)為國(guó)內(nèi)外知名的企業(yè)客戶尋訪高級(jí)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以及營(yíng)銷(xiāo)精英。主營(yíng)業(yè)務(wù)是"高級(jí)人才尋聘"服務(wù)。公司重點(diǎn)服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理類(lèi)高級(jí)崗位、人力資源管理高級(jí)崗位、金融及財(cái)務(wù)管理高級(jí)崗位、信息通訊技術(shù)高級(jí)崗位、以及建筑工程高級(jí)崗位等。 凱文人才的業(yè)務(wù)主要在國(guó)內(nèi),業(yè)務(wù)總部位于深圳------毗鄰香港的國(guó)際化大都市,全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市,中國(guó)南方重要的高新技術(shù)研發(fā)和制造基地。每個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)都由資深項(xiàng)目經(jīng)理和數(shù)名專(zhuān)業(yè)尋訪人員組成。 高級(jí)人才尋訪是一項(xiàng)高投入高產(chǎn)出的咨詢服務(wù)項(xiàng)目。越來(lái)越多有實(shí)力的上市公司、行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)秀企業(yè)和快速成長(zhǎng)的民營(yíng)企業(yè)愿意與凱文人才攜手合作,以獲得更快捷、更優(yōu)質(zhì)、更有價(jià)值的專(zhuān)業(yè)高端稀缺人才服務(wù)。