智聯(lián)招聘創(chuàng)立于1994年，目前擁有1.8億+職場(chǎng)人用戶，累計(jì)合作企業(yè)數(shù)達(dá)450萬+家。2017年7月，智聯(lián)招聘發(fā)布"企業(yè)智贏計(jì)劃"。依托強(qiáng)大的數(shù)據(jù)實(shí)力，顛覆傳統(tǒng)招聘模式，建設(shè)開放職崗生態(tài)系統(tǒng)，重塑人力資源市場(chǎng)招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，智聯(lián)招聘先后入資51社保、脈脈、猿圈等戰(zhàn)略伙伴，不斷拓展生態(tài)邊界。憑借大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)打造開放的人力資本生態(tài)，讓人才和機(jī)會(huì)更精準(zhǔn)高效的建立連接，為生態(tài)內(nèi)的合作伙伴創(chuàng)造更多價(jià)值。 我們的品牌價(jià)值主張：智聯(lián)招聘，更懂你的價(jià)值 公益品牌項(xiàng)目：中國(guó)年度最佳雇主： "中國(guó)年度最佳雇主"評(píng)選活動(dòng)由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心于2005年共同發(fā)起，旨在以獨(dú)立客觀的立場(chǎng)，通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評(píng)選，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢(shì)，洞察求職者的需求變化，為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)雇主品牌理念和經(jīng)驗(yàn)的廣泛應(yīng)用; 同時(shí)為求職者提供"好雇主"、"好工作"的有效參考，從而增進(jìn)雇主與雇員的互相理解，實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的"雙贏"。2018年，評(píng)選深化了與聯(lián)合國(guó)婦女署、世界衛(wèi)生組織等國(guó)際組織的評(píng)審合作，提升中國(guó)企業(yè)的國(guó)際視野，并在評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)上與全球接軌。 她世界·她力量-中國(guó)女性領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇： 智聯(lián)招聘多年來始終關(guān)注職場(chǎng)女性的發(fā)展現(xiàn)狀，一直致力于為職場(chǎng)女性群體提供貼心的服務(wù)與關(guān)懷。為了讓人們更加關(guān)注職場(chǎng)女性，聆聽到更多女性的聲音，智聯(lián)招聘以提升職場(chǎng)女性幸福感為目標(biāo)，已連續(xù)三年舉辦"她世界，她力量-智聯(lián)招聘中國(guó)女性領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇"。 就業(yè)有位來： 就業(yè)有位來是由智聯(lián)招聘攜手CCTV和《新聞1+1》聯(lián)合發(fā)起的大學(xué)生就業(yè)公益行動(dòng)。我們始終關(guān)注著大學(xué)生就業(yè)前沿，致力于幫助大學(xué)生找到人生第一份工作。 青春起航計(jì)劃： 2016年3月29日,智聯(lián)招聘聯(lián)合全國(guó)婦聯(lián)、中國(guó)兒童少年基金會(huì)、教育部教育管理信息中心、中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)投資協(xié)會(huì)、黃曉明工作室聯(lián)合發(fā)起"青春?jiǎn)⒑接?jì)劃"一大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大型公益項(xiàng)目。項(xiàng)目覆蓋全國(guó)200余所大學(xué),惠及100萬大學(xué)生。智聯(lián)招聘聯(lián)合黃曉明工作室向向中國(guó)兒童少年基金會(huì)發(fā)起慈善捐贈(zèng)行動(dòng),現(xiàn)已完成450萬元現(xiàn)金和價(jià)值3500萬元的物資捐贈(zèng)。 就業(yè)市場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)：智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)報(bào)告擁有24年數(shù)據(jù)積累,覆蓋中國(guó)地區(qū)全行業(yè)的調(diào)研范圍,全方位展示國(guó)內(nèi)職場(chǎng)動(dòng)態(tài),被眾多國(guó)內(nèi)外權(quán)威媒體譽(yù)為"中國(guó)職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)"。其中中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣(CIER)報(bào)告由智聯(lián)招聘聯(lián)合中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)網(wǎng)研究所發(fā)布,作為來自大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上的同步指標(biāo),CIER能夠較為清晰的展現(xiàn)就業(yè)市場(chǎng)變化,進(jìn)而反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的變化，為政府的宏觀調(diào)控、企業(yè)的微觀決策和勞動(dòng)者個(gè)人的選擇起到指引作用。《中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給季度報(bào)告》、《人工智能就業(yè)市場(chǎng)供需與發(fā)展研究報(bào)告》、《職場(chǎng)人春季 / 秋季跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告》、《年度大學(xué)生求職指南》、 《年度職場(chǎng)人滿意度調(diào)研報(bào)告》、《年度職場(chǎng)人年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》、《職場(chǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)力報(bào)告 》、《90/95 后職場(chǎng)生存調(diào)研報(bào)告》、《中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告》、《職場(chǎng)媽媽生存狀況調(diào)研報(bào)告》、《職場(chǎng)人情感狀況調(diào)研報(bào)告 》、《年度熱點(diǎn)行業(yè)招聘與發(fā)展情況報(bào)告》與《哈佛商業(yè)評(píng)論》聯(lián)合推出《中國(guó)年度最佳雇主白皮書》 我們的榮譽(yù)：第八屆中國(guó)公益節(jié)-2018年度責(zé)任品牌獎(jiǎng) 、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)-2016-2018年度中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)自律貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 、2018年度社會(huì)責(zé)任-優(yōu)秀品牌獎(jiǎng)、金塔獎(jiǎng)-2018年度大學(xué)生喜愛的招聘平臺(tái)、中國(guó)婦女兒童慈善獎(jiǎng)、北京奧組委頒發(fā)：第29屆奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)"突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)" 、第29屆奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)志愿者面試官培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。