我們是創(chuàng)業(yè)公司,自2012年創(chuàng)業(yè),沒有資金、產(chǎn)品、員工、客戶 的情況下,到今天我們擁有了20名員工,年銷售額1500萬(wàn)人民幣,兩個(gè)產(chǎn)品在品質(zhì)上均處于國(guó)內(nèi)第一的水平,日本設(shè)立分公司。
我們踐行“品質(zhì)至上”的原則,矢志不渝追求完美。
我們是一家堅(jiān)定不移學(xué)習(xí)外企尤其是日企的小民營(yíng)企業(yè),信奉的是稻盛和夫先生的企業(yè)運(yùn)營(yíng)理念:企業(yè)運(yùn)營(yíng)的唯一目標(biāo)是保證員工及其家屬的幸福;誠(chéng)實(shí)守信、善待員工、客戶至上,我們竭盡全力維護(hù)這些美德并奉為公司基本原則。 ,并以此為榮。
以全球視野,完全遵循市場(chǎng)化原則從事企業(yè)運(yùn)營(yíng)。
人以類聚,物以群分。我們?cè)趯ふ遗c我們價(jià)值觀一致的人,共同創(chuàng)造美好的生活。我們堅(jiān)信一定有一些普通人不甘于平庸過一生,他們?cè)诳嗫嘧穼ぐl(fā)揮才能的機(jī)會(huì),尋找一個(gè)可以施展才能的舞臺(tái)。
我們并不尋找優(yōu)秀的人才,我們?cè)趯ふ夷切┫胪ㄟ^自己辛勤的勞動(dòng)讓自己家里人過上好日子的普通人。
作為企業(yè)的創(chuàng)始人,我認(rèn)為創(chuàng)建這家公司讓我最大的受益的是德大??档钠放?,而非公司每年賺了多少錢(當(dāng)然公司賺錢也是非常重要的);公司招聘員工,我們希望招聘到具備常識(shí)(比如明白市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中人的獲利是通過利他而實(shí)現(xiàn)的,員工要有好的收入必須建立在為公司創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)之上)的人,而具備這些常識(shí)的人能到我們小公司找工作的比例并不高。俗話說選擇大于努力,而選擇本身就是一種能力,這種能力來自于認(rèn)知,每個(gè)人對(duì)同樣的事情具有不同的認(rèn)知,我們謝絕低認(rèn)知能力的人
小而美是自創(chuàng)業(yè)以來我們一直堅(jiān)持的基本的經(jīng)營(yíng)原則,我們?cè)谧咭粭l與國(guó)內(nèi)民企大相徑庭的道路,毫無疑問這條路是異常艱難的但是我們依舊會(huì)堅(jiān)持在這條路上走下去。創(chuàng)業(yè)至今,我們公司無專職的人事、行政人員,所以在招聘的宣傳上做的很差,但是我們發(fā)布的所有的信息均為真實(shí)的,從未有過虛假信息欺騙任何一位面試者。
我是臨淄人,中國(guó)有句有名的諺語(yǔ)來自臨淄:姜太公釣魚,在招聘上我們遵循這句充滿了智慧的諺語(yǔ),我們努力創(chuàng)造更好的工作條件來吸引那些有眼光的求職者,我們努力讓每一個(gè)公司的員工有更好的生活,即使我們公司再小,終究也會(huì)找到我們?cè)撜业娜?。就像我們公司自?chuàng)業(yè)至今,從未招聘銷售人員一樣,我們專心致志做好產(chǎn)品,給客戶提供更好的服務(wù)來贏得訂單。