【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習(xí)生等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲,學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求;
3.無不良嗜好和記錄。
【福利待遇】
1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;
2.符合條件員工可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;
3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元
/月的父母補貼;
6.普通員工英才補貼計劃:普通高等院校本科生(含海外本科院校)畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼)。
【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、公共事務(wù)部等);
途徑三:海底撈下屬分子公司(蜀海公司、頤海公司、微海公司)等。
【注意事項】:
1. 需提供個人身份證原件或身份證明材料;
2. 面試現(xiàn)場需查看城市健康碼;
3. 參加面試時,全程佩戴口罩;
4. 愛護個人衛(wèi)生;
5. 盡量不要前往人流密集地點;
6. 及時測量體溫,如有類似發(fā)病情形,及時前往就醫(yī)并及時說明情況。