公司文化特點是公司的核心價值觀、信仰、行為規(guī)范以及員工認同的共同價值觀等。以下是一些常見的公司文化特點：

1. 創(chuàng)新性：鼓勵員工創(chuàng)新和嘗試新方法，以適應不斷變化的市場環(huán)境。

2. 團隊精神：強調(diào)團隊合作，注重溝通與協(xié)作，共同實現(xiàn)目標。

3. 誠信：誠實守信，對待客戶和同事都應具備高度的責任感。

4. 客戶至上：關注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，贏得客戶的信任和滿意。

5. 學習型組織：鼓勵員工持續(xù)學習和成長，提升自身能力和素質(zhì)。

6. 激勵與認可：表揚和鼓勵員工的優(yōu)秀表現(xiàn)，讓他們感受到自己的價值。

7. 扁平化管理：減少管理層級，提高信息透明度，讓員工有更多自主權和參與權。

8. 環(huán)保意識：倡導綠色辦公，關注環(huán)保和社會責任，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

9. 以人為本：尊重員工個性和發(fā)展需求，關注員工福利和工作滿意度。

這些特點可能因公司的行業(yè)、規(guī)模和地域而有所不同，但它們是企業(yè)文化的重要組成部分，有助于塑造企業(yè)的形象和價值觀。