一、行業(yè)概況
近年來,全球假發(fā)市場呈現(xiàn)快速增長趨勢,從早期的剛需消費逐步拓展至時尚、美容、醫(yī)療等多個領域。過去十年間,全球假發(fā)市場銷售額從37億美元增長至134億美元,年均復合增長率達15%,早在2020年年市場規(guī)模已突破200億美元。中國是全球最大的假發(fā)生產和出口國,全球超過80%的假發(fā)產品由中國制造并出口。中國依托完善的供應鏈、成熟的生產工藝和強大的跨境電商渠道,持續(xù)占據(jù)國際市場的主導地位。
二、關于KBL
三、KBL核心競爭優(yōu)勢
1、全球供應鏈整合:KBL整合中國優(yōu)質發(fā)制品供應鏈,嚴格篩選高品質原材料,確保產品符合國際市場需求。具備完整的研發(fā)和生產能力,從原材料采購、加工制造到最終銷售,全流程掌控,保證產品質量和交付效率。
2、品類齊全,滿足不同市場需求:覆蓋從100%真人發(fā)假發(fā)、頭套、發(fā)片、假發(fā)配件等多個垂直品類,能夠滿足高端市場、批發(fā)市場、定制化需求,為全球用戶提供更豐富的產品選擇。
3、跨境電商渠道多元化:KBL深耕假發(fā)跨境電商,業(yè)務覆蓋AliExpress、獨立站等多個平臺,具備非常龐大的客戶資源群,每個月可為銷售團隊分配充足的客戶資源。
4、聚焦歐美中高端市場:不做低端市場不卷價格,嚴控原料品質,瞄準歐美中高端群體,KBL深耕歐美假發(fā)市場15年,已為全球千萬用戶帶來全新的假發(fā)體驗,以優(yōu)質的產品與服務、龐大的客戶群體贏得眾多贊譽與信賴,與全球美發(fā)商家、美發(fā)沙龍建立了長期合作的商業(yè)伙伴關系。
5、以用戶體驗為中心:KBL堅持“以客戶為核心”的理念,致力于為全球用戶提供高質量的產品與優(yōu)質的服務,從產品設計、生產、物流到售后,確??蛻舻拿恳淮钨徺I體驗都能達到高標準。
6、KBL的未來愿景
作為中國跨境假發(fā)行業(yè)的領軍企業(yè),KBL將繼續(xù)深耕歐美市場,拓展更多銷售渠道,深度布局社交媒體營銷+DTC品牌獨立站,以更精準、更高效的方式滿足歐美中高端客戶的個性化需求。
四、工作時間
不加班
周一至周四:8:30-12:00,13:30-17:00,7小時工作制
周五至周六:8:30-12:00,13:30-16:00,6小時工作制
月度業(yè)績目標歷史最低,月度業(yè)績達標則可休2個周六(周日和法定節(jié)假日另算),如獲2個周六可休則小周工作時間為34小時,即便大周工作時間則為40個小時。
五、工作地點:廣州市花都區(qū)
吃?。喊园?,每周7天每天3餐全包(休息日也包餐),每個月可節(jié)省食宿成本2000元。
1、如何解決通勤問題?
選擇1:住公司宿舍——省錢又省時間,節(jié)省生活成本,早上可以多睡覺。
選擇2:公司附近租房——步行6分鐘到公司,租金便宜單間低至300-500元;小區(qū)房或公寓700-1200+,適合高品質獨居或合租。
選擇3:市區(qū)通勤——多名同事每天搭地鐵/開車通勤,周末回家or在市區(qū)嗨玩。
2、交通便利:
距離地鐵飛鵝嶺站2.2公里,打車3-5分鐘僅7-10元。
地鐵到廣州市中心約60分鐘。
距離廣州北站/花都站8公里,高鐵/火車出行超方便。
六、組織扁平化,團隊年輕友好,穩(wěn)定性強,入職5年-15年的伙伴占比超50%。
中高層管理者92年-85年,基層管理者90年-95年,員工00后,95后00后占比超70%。
業(yè)務團隊包分配客戶資源,業(yè)務主管專職培養(yǎng)新人并管理團隊,員工個人的薪酬收入完全取決于個人業(yè)績。業(yè)績和薪酬及晉升等毫無任何利益沖突風險,所以業(yè)務團隊之間氛圍簡單友好、從無勾心斗角或復雜人際關系。
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