1.負責招聘、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
2.負責人事檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
3.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況；
4.考勤、花名冊、社保繳納、費用支出工作；
5.審核各部門報銷等工作；
6.公司各項行政事務。
任職資格：
認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守
福利待遇：五險 帶薪年假 帶薪旅游 年底獎金