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化工實(shí)驗(yàn)室研究員(橡膠加工)

8000-11000元·14薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

橡膠加工硫變力學(xué)測(cè)試
在較少的監(jiān)督下工作,按照實(shí)驗(yàn)方案進(jìn)行與橡膠配方及其應(yīng)用相關(guān)的混煉、擠出、硫化,以及力學(xué)性能測(cè)試等實(shí)驗(yàn)室操作。嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室安全和數(shù)據(jù)可靠性原則。對(duì)卡博特產(chǎn)品性能和應(yīng)用問(wèn)題進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室基準(zhǔn)測(cè)試。 記錄實(shí)驗(yàn)觀察并報(bào)告實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。
Key Areas of Responsibility
? 測(cè)試和評(píng)價(jià)各種橡膠配方及其應(yīng)用性能。對(duì)現(xiàn)有或新的卡博特產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室測(cè)試以確定性能。測(cè)試和性能評(píng)價(jià)通常包括使用不同的設(shè)備進(jìn)行橡膠混煉、擠出、硫化,以及力學(xué)性能測(cè)試等操作。
? 對(duì)各種卡博特產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試。
? 通過(guò)測(cè)試產(chǎn)生數(shù)據(jù),組織和分析數(shù)據(jù)來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
? 通過(guò)提供及時(shí)的相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)響應(yīng)內(nèi)部客戶查詢??梢韵騼?nèi)部客戶提供有關(guān)卡博特產(chǎn)品選擇和使用的信息。
? 提出與測(cè)試方法、流程和設(shè)備相關(guān)的持續(xù)改進(jìn)方案。
? 根據(jù)需要校準(zhǔn)測(cè)試設(shè)備并執(zhí)行日常維護(hù)。 維護(hù)使用標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試方法繪制的實(shí)驗(yàn)室控制圖。
? 參加預(yù)定的安全會(huì)議并完成安全培訓(xùn)要求。
Required Skills
? 了解聚合物加工實(shí)驗(yàn)室術(shù)語(yǔ),設(shè)備和程序。了解化學(xué)和實(shí)驗(yàn)室安全管理和廢物處理實(shí)踐。遵從實(shí)驗(yàn)室安全操作的理念,并有良好的組織和內(nèi)務(wù)管理實(shí)踐。
? 了解其他的基本知識(shí)如數(shù)理和統(tǒng)計(jì)學(xué)。
? 較強(qiáng)的分析能力以及解決技術(shù)問(wèn)題的能力。能夠從實(shí)驗(yàn)工作中得出結(jié)論的能力。
? 溝通技巧。聽(tīng)力技巧和提出探究性問(wèn)題的能力,以便了解潛在的問(wèn)題。翻譯技術(shù)術(shù)語(yǔ)以及清晰的口頭和書(shū)面能力。
? 具備基本的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力
? PC技能,使用數(shù)據(jù)庫(kù)和電子表格應(yīng)用程序的能力。
? 協(xié)作態(tài)度和人際關(guān)系技巧; 愿意與同行分享信息和資源。
Education/Experience
? 經(jīng)受過(guò)實(shí)驗(yàn)室職業(yè)培訓(xùn)或者理工科專業(yè)教育(材料科學(xué),材料工程,化學(xué)工程,化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
? 1 - 3年材料或化學(xué)產(chǎn)品測(cè)試實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)。有橡膠/塑料配方,加工或測(cè)試經(jīng)驗(yàn)將優(yōu)先
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工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)卡博特(中國(guó))投資有限公司卡博特亞太地區(qū)總部

職位發(fā)布者

洪先生/HR

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公司Logo卡博特(中國(guó))投資有限公司
成立于1882年的美國(guó)卡博特公司,是一家專業(yè)生產(chǎn)特殊化工產(chǎn)品和特種化工材料的全球性跨國(guó)公司,總部位于美國(guó)波士頓,在世界五大洲21個(gè)國(guó)家有36家生產(chǎn)企業(yè),其經(jīng)營(yíng)范圍包括炭黑、氣相法二氧化硅、噴墨墨水顏料色漿、特種金屬材料、納米膠、塑料色母粒以及特種鉆井流體等。公司全球雇員約4400名,在美國(guó)有多個(gè)研究中心及實(shí)驗(yàn)工廠,其生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品品種和產(chǎn)品質(zhì)量均居于世界領(lǐng)導(dǎo)水平。在美國(guó)化工企業(yè)中排名,卡博特公司位列前100名。美國(guó)卡博特公司是世界炭黑生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者,是唯一全球性生產(chǎn)輪胎用炭黑、工業(yè)橡膠炭黑和特種炭黑的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司。它在20個(gè)國(guó)家擁有31家炭黑工廠,年總產(chǎn)量為200萬(wàn)噸,占全球總產(chǎn)量的28%,位居世界首位。隨著卡博特中國(guó)天津工廠的投產(chǎn)和繼續(xù)建設(shè),卡博特炭黑無(wú)論從品質(zhì)、服務(wù)及價(jià)值上更穩(wěn)固了其市場(chǎng)領(lǐng)先地位。目前卡博特在中國(guó)生產(chǎn)銷售總額已達(dá)到3億美元,公司計(jì)劃在今后4年左右的時(shí)間內(nèi),再對(duì)中國(guó)生產(chǎn)投資2億美元。自上世紀(jì)80年代,美國(guó)卡博特公司正式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來(lái),長(zhǎng)久得到中國(guó)各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)及各界友人的全力支持,目前它在華已發(fā)展為擁有7家合資企業(yè)、1家貿(mào)易公司及1家投資公司的全公司最重要的業(yè)務(wù)地區(qū)之一。隨著卡博特公司在中國(guó)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,需要有一個(gè)組織機(jī)構(gòu)在全國(guó)范圍內(nèi)全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理其在中國(guó)的各項(xiàng)投資、業(yè)務(wù)和資源。卡博特(中國(guó))投資有限公司應(yīng)運(yùn)而生,該獨(dú)資公司于2008年12月獲中國(guó)商務(wù)部批準(zhǔn)并成立,在經(jīng)營(yíng)管理在華業(yè)務(wù)和投資的同時(shí),為下屬公司提供包括客戶服務(wù),技術(shù)服務(wù)和財(cái)務(wù)等共享服務(wù)。2008年,以美國(guó)卡博特公司總裁兼首席執(zhí)行官Patrick Prevost先生為首的公司管理層決定將卡博特亞太地區(qū)總部移師至上海,表明了卡博特對(duì)華發(fā)展的長(zhǎng)足信心。至此,卡博特在華的投資近3億美元,業(yè)務(wù)范圍由炭黑生產(chǎn)擴(kuò)展到原料油開(kāi)發(fā)、特種炭黑、氣相二氧化硅、鉆井流體、顏料墨水的研發(fā)、生產(chǎn)及貿(mào)易的各個(gè)領(lǐng)域,至今卡博特在華已擁有2家獨(dú)資與7家合資公司,同時(shí),上海也從最初的生產(chǎn)基地發(fā)展成為卡博特公司在華的管理、營(yíng)銷、物流和技術(shù)應(yīng)用研發(fā)的中心。在卡博特中國(guó)快速發(fā)展的這些年來(lái),卡博特在上海的炭黑年銷售量從10萬(wàn)噸增長(zhǎng)到超過(guò)17萬(wàn)噸,同時(shí)該企業(yè)的年?duì)I業(yè)收入額從6.6億元人民幣增長(zhǎng)到20億元人民幣。在上海基地穩(wěn)步上升的基礎(chǔ)上,再加上天津生產(chǎn)基地的成功建成投產(chǎn),卡博特公司的炭黑產(chǎn)品在中國(guó)市場(chǎng)上年銷售量已超過(guò)30萬(wàn)噸,市場(chǎng)占有率到近20%,銷售率達(dá)到100%??ú┨毓镜淖谥际牵侯I(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)發(fā)展,滿足市場(chǎng)需求,為客戶送上高質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù),為員工及社區(qū)建造一個(gè)安全健康的環(huán)境。在卡博特,我們堅(jiān)信多元性、公平性和包容性是我們成功的關(guān)鍵。我們致力于創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境,讓每個(gè)員工都感到被尊重、被理解和被重視。我們歡迎來(lái)自各種背景、文化和經(jīng)驗(yàn)的人才。我們認(rèn)識(shí)到不同的視角和觀點(diǎn)是推動(dòng)創(chuàng)新和卓越表現(xiàn)的動(dòng)力。在我們的團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)個(gè)體的獨(dú)特之處都是我們成功的一部分。我們堅(jiān)持公平的招聘和晉升機(jī)制,確保每個(gè)員工都有平等的機(jī)會(huì)和資源。我們對(duì)待每個(gè)人都一視同仁,不論其種族、性別、宗教、年齡或其他特征。在卡博特,我們鼓勵(lì)每個(gè)人分享其聲音,并確保他們的聲音在決策和創(chuàng)新中都得到聽(tīng)取。我們建立一個(gè)支持和包容的文化,以確保每個(gè)人都能充分發(fā)揮其潛力。我們不僅僅承諾在招聘中積極追求多元性,更承諾在公司內(nèi)部持續(xù)推動(dòng)DEI的發(fā)展。我們相信這不僅是正確的事情,也是創(chuàng)造積極工作環(huán)境和業(yè)務(wù)成功的必要條件。卡博特高度重視員工的幸福感和健康。我們提供豐富的福利待遇,包括全方位覆蓋的財(cái)務(wù)健康體系、節(jié)假日福利、運(yùn)動(dòng)社團(tuán)活動(dòng)、身心健康關(guān)懷等。我們致力于為員工提供一個(gè)健康、安全、舒適的工作環(huán)境,關(guān)注員工的身心健康,并提供必要的支持和資源,幫助員工實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡,促進(jìn)員工的全面發(fā)展和幸福感提升。在美世中國(guó)2024-2025年的中國(guó)卓越健康雇主評(píng)選中,卡博特獲得”中國(guó)卓越健康領(lǐng)袖“和”卓越ESG實(shí)踐“獎(jiǎng)項(xiàng)!歡迎加入卡博特,成為我們團(tuán)隊(duì)中的一員。我們期待著與優(yōu)秀的人才,一同創(chuàng)造更加健康幸福美好的未來(lái)!
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