主要職責:質(zhì)量文化建設(shè)、培訓體系搭建、質(zhì)量過程管理持續(xù)優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量提升、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析。
具體職責:
1、負責統(tǒng)籌質(zhì)量文化建設(shè)工作,策劃質(zhì)量活動,推動質(zhì)量文化落地;
2、負責搭建質(zhì)量培訓體系,提供品質(zhì)相關(guān)技能指導培訓,提升公司全員品質(zhì)意識和能力;
3、負責質(zhì)量管理流程的持續(xù)改進,組織公司質(zhì)量改進活動,持續(xù)提高客戶滿意度;
4、負責質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和IT化;
5、負責組織公司質(zhì)量管理內(nèi)部審核、過程審核、產(chǎn)品審核、專項審核等工作;
6、負責本單位指標和目標的落實與改進;
7、完成部門分配的其他工作。
任職要求:
1、 理工類本科或以上學歷;
2、熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件;
3、具備英文讀、寫能力;
4、八年以上工作經(jīng)驗, 質(zhì)量工程,質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗不低于三年;
5、掌握質(zhì)量體系ISO 9001/FSSC22000和審核相關(guān)知識,具備迎接客戶審核經(jīng)驗;
6、具備較強的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、溝通、領(lǐng)導能力;
7、具有較強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力,獨立質(zhì)量活動策劃能力, 具備質(zhì)量控制方面的管理水平。
8、 熟練掌握各類辦公軟件,具備良好PPT制作技能;
9、 具備內(nèi)審員資格和公司質(zhì)量管理體系導入經(jīng)驗優(yōu)先;
10、流程管理、工藝、技術(shù)、研發(fā)、設(shè)備等行業(yè)背景優(yōu)先;
11、 為人正直、樂觀,思路敏銳,邏輯清晰,品質(zhì)意識強烈,有責任心。