職位描述
培訓營養(yǎng)師活動策劃
崗位職責：
1、根據(jù)所在區(qū)域的培訓需求，計劃并執(zhí)行分公司培訓；必要時支援區(qū)域內(nèi)其它分公司工作；
2、解答營銷人員有關產(chǎn)品的咨詢和提問，并為分公司產(chǎn)品投訴工作提供技術(shù)支持；
3、配合地區(qū)產(chǎn)品推廣、品牌建設、新品上市的需要，提供產(chǎn)品示范或產(chǎn)品培訓各項目的開展和實施；
4、 協(xié)助實施屬地業(yè)務、策劃和執(zhí)行各式富有創(chuàng)意的體驗/社群活動，實施相關項目推廣，豐富安利創(chuàng)業(yè)者和顧客對產(chǎn)品和品牌的多元體驗；
5、協(xié)助公司組織、執(zhí)行相關業(yè)務會務和社群活動需求；能夠擔任會議或活動主持。
任職資格:
1、本科或以上學歷，主修營養(yǎng)學、醫(yī)學或藥學類相關專業(yè)；
2、2年或以上相關工作經(jīng)驗，有活動策劃、培訓經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的演講技巧、溝通協(xié)調(diào)、應變能力及親和力，富工作激情；
4、有PPT制作 、視頻剪輯能力優(yōu)先。
薪酬福利：
1、有競爭力的薪資（年薪15萬起），年底雙薪；
2、完善的培訓系統(tǒng)；
3、受益終生的工作、廣闊的發(fā)展空間；
4、每年14-18天的年假，完善的福利保障（入職第一天簽訂勞動合同，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金、每周休息兩天，并為員工額外購買商業(yè)保險）；
5、定期發(fā)放福利品，享受生日購貨、教育協(xié)助、年度旅游等公司福利。
本職位屬于公司員工崗位，不從事銷售工作。
1、根據(jù)所在區(qū)域的培訓需求，計劃并執(zhí)行分公司培訓；必要時支援區(qū)域內(nèi)其它分公司工作；
2、解答營銷人員有關產(chǎn)品的咨詢和提問，并為分公司產(chǎn)品投訴工作提供技術(shù)支持；
3、配合地區(qū)產(chǎn)品推廣、品牌建設、新品上市的需要，提供產(chǎn)品示范或產(chǎn)品培訓各項目的開展和實施；
4、 協(xié)助實施屬地業(yè)務、策劃和執(zhí)行各式富有創(chuàng)意的體驗/社群活動，實施相關項目推廣，豐富安利創(chuàng)業(yè)者和顧客對產(chǎn)品和品牌的多元體驗；
5、協(xié)助公司組織、執(zhí)行相關業(yè)務會務和社群活動需求；能夠擔任會議或活動主持。
任職資格:
1、本科或以上學歷，主修營養(yǎng)學、醫(yī)學或藥學類相關專業(yè)；
2、2年或以上相關工作經(jīng)驗，有活動策劃、培訓經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的演講技巧、溝通協(xié)調(diào)、應變能力及親和力，富工作激情；
4、有PPT制作 、視頻剪輯能力優(yōu)先。
薪酬福利：
1、有競爭力的薪資（年薪15萬起），年底雙薪；
2、完善的培訓系統(tǒng)；
3、受益終生的工作、廣闊的發(fā)展空間；
4、每年14-18天的年假，完善的福利保障（入職第一天簽訂勞動合同，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金、每周休息兩天，并為員工額外購買商業(yè)保險）；
5、定期發(fā)放福利品，享受生日購貨、教育協(xié)助、年度旅游等公司福利。
本職位屬于公司員工崗位，不從事銷售工作。
職位福利：帶薪年假、補充醫(yī)療保險、交通補助、餐補、年終分紅、年底雙薪
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工作地點
鹿城區(qū)安利溫州體驗館
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安利（中國）日用品有限公司
安利（中國）是美國安利公司在全球最大的子公司，1995年4月正式開業(yè)，投資總額2.35億美元，總部設于廣州，并在北京、上海設有區(qū)域辦公室，目前全國有員工近5,000名。秉承“幫助人們過上更健康、更美好生活”的愿景，安利（中國）在廣州和咸寧建有面積共達24.1萬平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，在廣州和上海設有研發(fā)中心，并在無錫建立了安利全球唯一一家也是國內(nèi)第一家專門從事中草藥植物有機種植技術(shù)和植物提取物研究的安利植物研發(fā)中心。安利在全國開設近200家體驗實體，目前生產(chǎn)、銷售營養(yǎng)保健品、美容化妝品、個人護理產(chǎn)品、家居系列產(chǎn)品等270多款。近年來，在“健康中國”的戰(zhàn)略機遇下，安利（中國）從大健康升維到美好生活之花企業(yè)戰(zhàn)略。同時，逐步建立起全方位的本土化運營體系，從研發(fā)、生產(chǎn)、物流、數(shù)字化到體驗設施，成為安利全球供應鏈樞紐、創(chuàng)新中心和戰(zhàn)略增長引擎。一直以來，安利非常重視人才的發(fā)展和培養(yǎng)，提供完善的機制和平臺幫助員工激發(fā)潛能，并透過專才計劃、社會及校園招聘等項目，廣泛吸納行業(yè)精英，同時配備技術(shù)大咖導師、跨國團隊項目合作，提速職業(yè)發(fā)展通道，為員工創(chuàng)造多元化的工作機會，探索專業(yè)領域的深度長遠發(fā)展。同時，安利致力于為員工打造美好的工作體驗，透過覆蓋全生命周期的員工體驗之旅，為員工提供具有競爭力的全面薪酬福利體系、公開透明的溝通、靈活的工作時間和環(huán)境、激勵成長的文化氛圍等，幫助員工實現(xiàn)多姿多彩的美麗人生。多年來，安利（中國）在質(zhì)量、公益、創(chuàng)新、管理等方面得到了社會各界的廣泛認同與贊譽，獲得各類嘉獎近萬項，含國家級獎項近700項。其中，憑借在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃、企業(yè)文化等人力資源多層面的出色表現(xiàn)，安利（中國）共收獲過百項雇主殊榮，包括：中國典范雇主、中國最具吸引力雇主、中國年輕人最愛雇主等。
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