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更新于 8月12日

經(jīng)理人(農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈與團購業(yè)務(wù)經(jīng)營管理)

2.5-3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

農(nóng)/林/牧/漁
求職者基本條件及任職資格
(一)基本條件
1、中華人民共和國國籍的公民。
2、遵守憲法、法律和規(guī)章,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義。
3、自愿公司,認(rèn)同公司文化及發(fā)展理念,傳承供銷為民的服務(wù)宗旨,服從分配安排。
4、具有良好的道德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)踏實;富有團隊協(xié)作意識和服務(wù)意識。
5、具有與崗位相適應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)能力、獨立策劃能力、內(nèi)容創(chuàng)作能力和團隊管理能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6、具有崗位任職資格所要求的文化程度和相關(guān)工作經(jīng)歷,具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技術(shù)水平。
7、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
(二)任職資格
1、年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備中級及以上專業(yè)技術(shù)水平或相應(yīng)等級國家職業(yè)資格水平。
2、具有不少于3年農(nóng)產(chǎn)品銷售及供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉農(nóng)產(chǎn)品的采購、倉儲、物流等環(huán)節(jié)的運作流程,了解農(nóng)產(chǎn)品的特性和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備良好的品控意識。
3.熟悉掌握社區(qū)團購、抖音直播等新媒體電子商務(wù)運營模式和流程,具備較強的市場洞察力、營銷策劃能力和團隊管理能力。擁有豐富的社區(qū)團長資源者優(yōu)先。?
4.熟悉農(nóng)產(chǎn)品和電商業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī),具備政策信息敏銳度,在國家“三農(nóng)”政策支持下開展主責(zé)主業(yè)活動。
5.具備一定的危機公關(guān)意識和處理能力,能夠妥善處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、商貿(mào)糾紛等突發(fā)事件。
6.具備學(xué)習(xí)分析能力,持續(xù)學(xué)習(xí)并分析市場動態(tài),不斷提升自身的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
7.能夠熟練使用辦公軟件和供應(yīng)鏈管理相關(guān)系統(tǒng)。工作積極主動,有較強的抗壓能力和責(zé)任心。
五、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈的整體規(guī)劃與管理,包括采購、倉儲、物流等環(huán)節(jié),確保供應(yīng)鏈的高效運轉(zhuǎn)。?
2.建立和維護(hù)與供應(yīng)商、合作方的良好合作關(guān)系,保障農(nóng)產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng)和質(zhì)量。根據(jù)市場需求和團購訂單情況,制定合理的采購計劃,降低采購成本。?
3.負(fù)責(zé)倉儲管理,協(xié)調(diào)物流資源,優(yōu)化配送路線,提高配送效率。監(jiān)控供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的運營數(shù)據(jù),分析存在的問題并提出改進(jìn)措施。
4.負(fù)責(zé)團購業(yè)務(wù)的整體運營和管理,制定運營策略和計劃,開拓和維護(hù)社區(qū)團長、企業(yè)客戶等各類客戶資源,達(dá)成銷售目標(biāo)。?
5.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品的選品、定價、促銷活動策劃等工作,分析用戶行為和市場趨勢,不斷優(yōu)化運營策略。?
6.負(fù)責(zé)公司新媒體的管理,統(tǒng)籌運營和管理公司新媒體電商平臺賬號,包括但不限于視頻號運營、內(nèi)容策劃、發(fā)布更新、用戶互動等,以提升各類農(nóng)產(chǎn)品曝光度和用戶體驗。
7.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)處理售后投訴、產(chǎn)品質(zhì)量等問題,提高用戶滿意度。?
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
六、薪酬待遇
公司員工應(yīng)全面貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。年收入30至35萬元左右,其中績效工資以本人實績考核結(jié)果為準(zhǔn)計發(fā);享受公司員工年度體檢、供暖報銷、補充醫(yī)療等各項福利待遇;享有“五險二金”待遇。

工作地點

北京朝陽區(qū)非中心-13號樓

職位發(fā)布者

沈思雨/獵頭顧問助理

昨日活躍
立即溝通
中國國際人才開發(fā)中心有限公司
中國國際人才開發(fā)中心(國際人才)是1993年2月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、國家工商行政管理總局登記注冊成立的專業(yè)咨詢和人才服務(wù)機構(gòu)。國際人才從業(yè)近二十年來,始終致力于為客戶提供全面的管理咨詢服務(wù)和全方位的人力資源問題解決方案,主要業(yè)務(wù)包括:提供管理咨詢、獵頭、招聘、培訓(xùn)、人才測評、勞動法律事務(wù)咨詢服務(wù);為外國(地區(qū))企業(yè)常駐代表機構(gòu)、外商投資企業(yè)、國內(nèi)各類企事業(yè)單位提供全方位人事服務(wù);開展人才市場中介業(yè)務(wù);開展國際間人才交流、國際經(jīng)濟與技術(shù)合作;提供保險代理、注冊代理、簽證代理、因私出入境咨詢等配套服務(wù)項目。國際人才總部設(shè)在北京,在全國多個省市設(shè)有分支機構(gòu)和參股、控股公司,總部下設(shè)人力資源部、檔案管理部、社會保險部、商業(yè)保險部、市場部、商務(wù)咨詢部、國際合作部、人才招聘培訓(xùn)部、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督部、技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)保障部、法律事務(wù)部、專家委員會以及直屬職能等部門。國際人才堅持“以人為本、客戶至上、誠實守信、服務(wù)第一”的宗旨,本著“始于客戶需求,終于客戶滿意”的經(jīng)營理念,與眾多國家(地區(qū))的數(shù)千家企業(yè)建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系和合作關(guān)系,建立健全了一整套完善的業(yè)務(wù)管理機制和服務(wù)體系,竭誠為各類企業(yè)和人才構(gòu)建有效的交流平臺。公司主頁:www.citdc.cn
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