崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇,維護(hù)及拓展,建立良好的招聘渠道合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選,面試預(yù)約,初試,及面試組織工作;
3、完成月度招聘計(jì)劃,進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,開(kāi)發(fā)新的招聘渠道;
4、建立,維護(hù)公司人才庫(kù)等工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)職員招聘、普工招聘均可;
3、性格積極外向,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。