崗位職責(zé):
1、渠道發(fā)展:負(fù)責(zé)空白區(qū)域新渠道發(fā)展、開(kāi)拓;
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)店面進(jìn)行不定時(shí)的巡店和抽查,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、生態(tài)建設(shè)及項(xiàng)目維護(hù)交付:負(fù)責(zé)協(xié)同區(qū)域合作伙伴,制定及共同推動(dòng)區(qū)域AH合伙人簽約;后期深度維護(hù),產(chǎn)出小B大C項(xiàng)目,跟盯項(xiàng)目以及項(xiàng)目交付。
4、渠道賦能:負(fù)責(zé)指導(dǎo)、賦能、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各店鋪的銷(xiāo)售工作,并對(duì)每周的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析、整理,每月提交管轄區(qū)域的銷(xiāo)售分析報(bào)告(及時(shí)率100%);
5、負(fù)責(zé)擬定區(qū)域年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,并細(xì)化到各店,使其目標(biāo)明晰,協(xié)同、賦能合作伙伴共同目標(biāo)達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)賦能區(qū)域內(nèi)各店工作的計(jì)劃實(shí)施,并根據(jù)需要及時(shí)做出有效的調(diào)整。
任職要求:
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、設(shè)計(jì)類(lèi)、環(huán)藝類(lèi)、其他理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、行業(yè)背景
非單純產(chǎn)品銷(xiāo)售型業(yè)務(wù),需要通過(guò)復(fù)雜解決方案,提供建筑應(yīng)用領(lǐng)域?qū)I(yè)服務(wù),智能家居、高端裝飾背景;
3、強(qiáng)業(yè)績(jī)產(chǎn)出
能夠快速產(chǎn)出業(yè)績(jī),資源匹配度較高(包括直接項(xiàng)目落地和渠道資源開(kāi)發(fā));有沖勁、有斗志、戰(zhàn)斗力強(qiáng),具有強(qiáng)業(yè)務(wù)推動(dòng)能力;
4、工作經(jīng)驗(yàn):
渠道經(jīng)驗(yàn):有較強(qiáng)的高端渠道開(kāi)發(fā)、渠道賦能、渠道管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)系統(tǒng)的渠道培訓(xùn)賦能經(jīng)驗(yàn),能培訓(xùn)、輔導(dǎo)、陪跑渠道,幫助渠道能力升級(jí)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化;
室內(nèi)設(shè)計(jì)師關(guān)系管理:有獨(dú)立或聯(lián)合渠道開(kāi)展室內(nèi)設(shè)計(jì)師發(fā)展、維護(hù)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)計(jì)師生態(tài)建設(shè)和成果轉(zhuǎn)化模式;
重點(diǎn)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn):在項(xiàng)目全流程管理方面經(jīng)驗(yàn)豐富,把握項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),整合資源確保項(xiàng)目落地
5、個(gè)性特征
踏實(shí)很干,憨厚務(wù)實(shí);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),保持好奇心和進(jìn)取心;敢于擔(dān)責(zé),積極樂(lè)觀,敢于面對(duì)困難,強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向;個(gè)人感染力和影響力強(qiáng),具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。