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有以下三種工作方式：
I:客戶在網(wǎng)上申請招商信用卡以后，我們上門去客戶公司面簽，錄入資料完成信息登記，核實客戶資料真實性，省去客戶去銀行網(wǎng)點的繁瑣。
Ⅱ:優(yōu)質(zhì)商戶場景駐點，跟我行合作商戶駐守商戶現(xiàn)場，對招行自營商圈合作餐飲或零售商戶進行維護，幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折活動。
Ⅲ:在支行網(wǎng)點上班，客戶主動上門，配合同事一起受理客戶工資卡與信用卡的辦理，支行網(wǎng)點分配就近安排。
三種模式按照個人意愿選擇。
二、帶薪培訓(xùn)，完整的培訓(xùn)體系，被譽為銀行業(yè)“黃埔軍?！?
三、崗位待遇：
1、底薪：3400-4200
2、人均提成：3500-5000上不封頂
3、人均獎金：1000-2000，最高可達15000
4、降溫補貼：300/月
5、季度獎金：1500/季度
6、工齡獎金：150-500/月
7、五險一金齊全，按照個人年度薪酬調(diào)整
四、完善的晉升發(fā)展機制
1、管理人員100%內(nèi)部晉升
2、全國120多個城市可轉(zhuǎn)崗晉升
3、縱向晉升通道(管理序列晉升）：
業(yè)務(wù)主任
推廣經(jīng)理
分中心總經(jīng)理
4、橫向晉升通道（專業(yè)序列晉升）
市場商務(wù)
消費信貸
行政綜合
分行風(fēng)控
征信審核
分行支行
5、以上崗位均可報名競聘轉(zhuǎn)崗晉升，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)行編
任職要求: 本科學(xué)歷及以上、面試表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至?？?/div>