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一、崗位要求 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限 2、年齡20-30歲 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，責任心強，有較強的執(zhí)行力！ 4、具備市場開拓、營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、吃苦耐勞，能承受一定工作壓力和挑戰(zhàn) 二、工作內(nèi)容與模式：負責各區(qū)招行信用卡儲蓄卡的推廣面簽、信息錄入核實。 包括以下模式：1、意向客戶+轉介紹名單，電話邀約后到訪客戶公司完成業(yè)務受理； 2、支行網(wǎng)點內(nèi)協(xié)助營銷我行信用卡 3、駐點招行合作的商戶、餐飲店，意向客戶維護與開發(fā)。 三、薪資構成 綜合薪資8千到3萬 1、底薪3100-4700 2、每月激勵獎金3000-10000 3、業(yè)績提成3000-15000 4、各類補貼1000-1500 5、年資津貼按工齡每年1800-6000 四、福利保障 1、入職直接繳納五險一金 2、年度員工團隊旅游、定期團建活動、量身定制行服 3、過年過節(jié)禮品發(fā)放、定期體檢 4、每個人季度獎金1500 五、未來展望 1、良好的發(fā)展平臺和晉升空間，轉崗分行和競聘儲備人才庫 2、滿一年可轉銀行編制