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《崗位職責》 1、安排到招行的營業(yè)網點，協(xié)助分行同事辦理業(yè)務，為來網點辦理儲蓄卡的客戶協(xié)助填寫資料，辦理信用卡； 2、產品推介，根據(jù)客戶需求，主動推介營銷我行金融產品、消化招行每天分配的資源，做到最大限度的利用； 3、通過銀行已有的線上準客戶申請業(yè)務，進而轉介紹或者自主開發(fā)新的渠道獲取客戶資源；（招商銀行每天人均下發(fā)3-5條準客戶網銀名單）； 《薪資構成》 1.福利 薪資保障：入職繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）+額外商業(yè)保險 ； 培訓：定期業(yè)務培訓、月度團隊活動 服裝：定期免費定制行服 關愛：節(jié)日祝福、生日祝福、帶薪年假 生育：產假、陪產假 2.具有競爭力的底薪 +月度獎金+季度獎金+激勵獎金+年度津貼 綜合月薪：稅后8k-15K 《崗位要求》 1、本科及以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬至大專），不限專業(yè)，學信網可查； 2、熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，富有責任心； 3、具備一定的業(yè)務拓展能力和抗壓能力，服務意識強，注重溝通和團隊合作； 4、無不良信用問題，個人征信記錄良好。 《發(fā)展晉升》 這里提供4條晉升路線，只要你夠努力，發(fā)展絕不是問題； 1、管理晉升條線：入職一年班后可以選擇晉升業(yè)務主任帶團隊，也可以選擇去外地有招商銀行城市做業(yè)務主任（ 業(yè)績考核 + 職場表現(xiàn) + 風險管理 + 內部競聘 ），后期晉升推廣室經理、大區(qū)總經理等； 2、業(yè)務專業(yè)路線：每三個月晉升級別，分為見習客戶經理，一級客戶經理，二級客戶經理和三級客戶經理； 3、內部轉崗路線，當達到二級客戶經理后可以選擇其他部門轉崗，比如綜合室、市場商務室、消費信貸室； 4、分行網點路線：可以選擇去招商銀行各大網點做大堂經理、柜員、信用卡聯(lián)絡員、理財規(guī)劃師、分支行客戶經理。