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一、薪資結(jié)構(gòu)： (1)綜合薪資8000-20000元 (2)底薪4600（試用期）-5400元 (3)業(yè)績(jī)提成2000-9000元（上不封頂) (4)每月激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-6000元 二、福利待遇 (1)法定五險(xiǎn)一金（入職即購(gòu)）+額外商業(yè)保險(xiǎn) (2)防暑降溫費(fèi)(1800元/年) (3)季度津貼(1500元/季度) (4)工齡獎(jiǎng)金（入取滿一年，150-500元/月） (5)月度獎(jiǎng)金、月度激勵(lì)獎(jiǎng)金（根據(jù)績(jī)效發(fā)放） (6)節(jié)假日加班三倍工資 (7)入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系，入職后有優(yōu)秀的輔導(dǎo)員帶你快速適應(yīng)上手工作，公司提供免費(fèi)的客戶資源正真做到輕松獲取客戶。 (8)帶薪年假、榮譽(yù)獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶典、年假、年度體檢和免費(fèi)行服定制等等。 三、工作內(nèi)容： 1.因?yàn)榇蠹覍?duì)招行的品牌認(rèn)可度高，會(huì)通過(guò)電腦或者手機(jī)主動(dòng)要求辦理招行業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)后臺(tái)征信查詢之后，客戶資料會(huì)推送到iPad上，采集身份證資料。這樣的客戶，每人每天大概有2-5個(gè)。 2、合作商戶渠道駐點(diǎn)，在與我行合作的餐飲售、超市等門(mén)店進(jìn)行駐點(diǎn)經(jīng)營(yíng)，將我行與商戶合作的優(yōu)惠介紹給客戶。 3、代發(fā)企業(yè)開(kāi)卡，與我行合作代發(fā)企業(yè)上門(mén)給企業(yè)員工開(kāi)卡。 4,銀行支行網(wǎng)點(diǎn)駐點(diǎn)，營(yíng)銷工資卡，信用卡。 晚上無(wú)需公司打卡，可以直接回家，彈性工作時(shí)間。 (上下班無(wú)需打卡，其他時(shí)間自己安排利用) 四、應(yīng)聘要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷 3專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限。 4.溝通能力較強(qiáng)，熱衷工作，追求高收入。 5.保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性。 五、晉升發(fā)展： 全國(guó)招商銀行內(nèi)部崗位開(kāi)放！包括在編崗位！ 1,客戶經(jīng)理晉升，分為見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理，一級(jí)客戶經(jīng)理，二級(jí)客戶經(jīng)理和三級(jí)客戶經(jīng)理。 2,平行發(fā)展：比如人事行政，綜合，市場(chǎng)商務(wù)，消信，征信品管等。（招行內(nèi)部行政崗全開(kāi)放） 3,分支行調(diào)配，提供全國(guó)34家異地業(yè)務(wù)分部、分支行的調(diào)動(dòng)發(fā)展機(jī)會(huì)（如回家鄉(xiāng)發(fā)展行內(nèi)可直接調(diào)動(dòng)）?？梢赃x擇去招商銀行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理，理財(cái)經(jīng)理等。 4,垂直晉升，可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊(duì)，也可以選擇去外地有招商銀行做業(yè)務(wù)主任。（進(jìn)招行人才庫(kù)、入編)也可轉(zhuǎn)入行政部、市場(chǎng)部后等擴(kuò)編或晉升入編。