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崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)給客戶辦理信用卡和儲(chǔ)蓄卡業(yè)務(wù)，這些客戶都是在網(wǎng)上自己把個(gè)人信息資料填寫完整，缺少身份證和簽名需要你上門帶著Pad去工作單位采集，Pad單位提供。 薪資構(gòu)成： 1，底薪5100-6900 2，每月激勵(lì)2000-6000 3，提成2000-15000 5，每季度有季度獎(jiǎng)金1500 6，每年有年度津貼，以及夏季冬季每年共六個(gè)月，每月300的防暑降溫補(bǔ)貼 7，五險(xiǎn)一金，公積金按最高比例8%繳納，意外傷害和大病醫(yī)療兩項(xiàng)商業(yè)性保險(xiǎn) 職業(yè)發(fā)展：入職滿兩個(gè)月，可以轉(zhuǎn)崗到分支行；三到五個(gè)月可以轉(zhuǎn)崗到行內(nèi)的培訓(xùn)崗位，績效崗位，綜合崗位，財(cái)務(wù)崗位等；六到九個(gè)月可以轉(zhuǎn)崗到征信部，市場(chǎng)商務(wù)部，消費(fèi)信貸部，對(duì)公對(duì)私部等；一年到一年半可以轉(zhuǎn)崗到自己老家城市的招商銀行，可以平級(jí)發(fā)展，也可以晉升發(fā)展到對(duì)應(yīng)城市的招商銀行；以上職位都可以轉(zhuǎn)編。滿一年半業(yè)績優(yōu)秀可以晉升主任，直接給招商銀行正編，年底分紅 不需要專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，銀行有帶薪培訓(xùn)，有老人帶教 溝通能力較強(qiáng)，熱衷工作，樂于挑戰(zhàn)，追求高收入。