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崗位職責(zé)：

1、采購需求分析：能夠根據(jù)采購需求判斷采購產(chǎn)品的類別，按照需求參數(shù)進(jìn)行產(chǎn)品選擇；

2、商務(wù)談判與合同簽訂執(zhí)行：具有談判經(jīng)驗，能夠了解成本構(gòu)成，對大多數(shù)采購的產(chǎn)品有所了解，能夠按照公司的合同框架進(jìn)行商務(wù)談判。擬定和簽訂合同，并持續(xù)跟進(jìn)，保證合同有效執(zhí)行，若遇到問題，及時修正合同；

3、風(fēng)險管理與問題解決：能夠識別采購執(zhí)行過程中已經(jīng)存在的或者潛在的常規(guī)風(fēng)險；利用各項資源分析并解決交付異常事件，提出解決方案，溝通談判并及時協(xié)調(diào)監(jiān)督供應(yīng)商處理解決；

4、供應(yīng)商管理：運用相關(guān)IT操作有效進(jìn)行詢比價及交付控制。監(jiān)督采購業(yè)務(wù)流程的實施，能夠總結(jié)過程中的問題及弊端；

5、文檔編寫與知識傳播：能夠獨立起草標(biāo)準(zhǔn)采購合同、業(yè)務(wù)匯報材料；

6、知識：熟知下列知識并至少精通一項：財務(wù)及稅務(wù)、項目需求對應(yīng)主要產(chǎn)品及服務(wù)的構(gòu)成、采購法律法規(guī)、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈及成本管理；

7、其他：積極參加公司組織的各項培訓(xùn)及活動;完成部門交辦的其他工作。

任職條件：

1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗：3年至5年采購相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、知識要求：

（1）了解各種IT產(chǎn)品及相關(guān)性能，掌握一定的商務(wù)談判技巧；

（2）熟練掌握采購管理專業(yè)知識；

（3）熟悉采購相關(guān)的法律法規(guī)，如：招標(biāo)投標(biāo)法、政府采購法等；

（4）參與過集成類建設(shè)項目或產(chǎn)品研發(fā)采購經(jīng)歷；

（5）了解質(zhì)量管理和項目管理相關(guān)知識；

4、能力要求：

（1）細(xì)致、耐心地檢查工作中的各個環(huán)節(jié)，力求準(zhǔn)確無誤；

（2）態(tài)度自信，不卑不亢，產(chǎn)生溝通沖突時能夠保持冷靜；

（3）重點突出，條理清晰，能夠運用事實、數(shù)據(jù)等支撐自己的觀點；

（4）只要是承諾的工作，即使付出額外努力也要按時、按質(zhì)完成；問題到我為止，主動承擔(dān)工作職責(zé)相關(guān)的責(zé)任；

（5）主觀能動性強，能不斷學(xué)習(xí)更新知識、提高工作水平；

（6）嚴(yán)守采購人員廉潔自律承諾。