一、崗位職責:
1、個人營銷渠道新人培訓體系的執(zhí)行;
2、需求分析及非制式課程的研發(fā)與推廣;
3、培訓項目的操作;
4、新人培訓績效的督導;
5、講師培養(yǎng)與管理;
6、所屬機構培訓支援。
二、任職要求:
1、本科或以上學歷;
2、4年以上壽險行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上保險公司個人營銷渠道培訓管理經(jīng)驗;
3、具備個人營銷渠道專業(yè)講師知識與技能,熟悉培訓工作的執(zhí)行體系及培訓活動基本運作模式,具備培訓項目規(guī)劃、實施及報告撰寫能力,具備培訓教材編寫能力。