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崗位職責:
1、貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略和制度流程，制定機構發(fā)展規(guī)劃和行動方案
在分公司總經理的指導下，貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營政策和制度流程；結合當?shù)厥袌鰻顩r，制定并實施機構發(fā)展規(guī)劃和詳細行動方案。
2、負責個險渠道管理，達成KPI目標
在分公司總經理的指導下，負責當?shù)貍€險渠道的業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展、業(yè)務管理、品質管控等各項工作，確保達成渠道KPI目標。
3、落實客戶戰(zhàn)略和服務流程
落實客戶戰(zhàn)略和服務流程，開拓高端富裕客戶，提升客戶滿意度。
4、企業(yè)文化建設和內部溝通
大力宣傳公司文化，做好內部溝通和團隊建設，提升員工滿意度。
5、合規(guī)遵循和風險管理
作為當?shù)貦C構內部控制、合規(guī)管理和風險管理工作的首要負責人，協(xié)助分公司總經理做好合規(guī)、風險管理、內部控制、防范金融犯罪等工作。
6、人員和部門管理
建立和完善四級機構組織架構，對四級機構人員進行日常管理，輔導員工執(zhí)行、落實本崗位工作，建立高素質員工團隊。積極做好關鍵人才的選、用、育、留工作。
7、完成主管交辦的其他工作任務。

任職要求:
1、5年以上壽險行業(yè)工作經驗；
2、3年以上個人營銷渠道管理經驗；
3、市場開拓能力。