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職位描述
旅游服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、對度假區(qū)的各項線上、線下經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)性跟蹤和監(jiān)控，適時給出合理的經(jīng)營建議，提供具體方案，推動度假區(qū)經(jīng)營能力改善；
2、負(fù)責(zé)官微平臺的運營、營銷及日常管理，包括但不限于新品上線、產(chǎn)品更新、價格跟進(jìn)、庫存管理、客戶服務(wù)、運營推廣、POI優(yōu)化等；
3、會員信息管理及會員活動的開發(fā)，并對每日平臺訪問數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，進(jìn)而優(yōu)化各平臺運營和推廣工作，定期出具運營推廣效果分析表和改進(jìn)措施計劃，提高官微有效訂單率；
4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)趨勢等信息并進(jìn)行分析，產(chǎn)品策劃以及運營推廣提出合理化建議；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能突破固定思維；
2、具備線上OTA（美團(tuán)、攜程、飛豬、直客通、云客贊）運營經(jīng)驗和文旅行業(yè)網(wǎng)銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通各平臺產(chǎn)品及各類站內(nèi)站外推廣，具備會員社群營銷經(jīng)驗；
4、具備數(shù)據(jù)整合分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析給出正確的業(yè)務(wù)決策支持；
5、樂于分享，善于溝通與交流，具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力，并會使用網(wǎng)站分析工具，對網(wǎng)站流量統(tǒng)計分析，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
工作地點
吉林市豐滿區(qū)青山大街888號
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職位發(fā)布者
劉先生/招聘負(fù)責(zé)人
萬科企業(yè)股份有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強(qiáng)”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細(xì)化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟(jì)生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年，深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制，支持萬科管理團(tuán)隊按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù)，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年，公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域，為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
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