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崗位職責(zé):
1.商業(yè)計(jì)劃:年度商業(yè)計(jì)劃編制。
2.管理報(bào)告（運(yùn)營管理）:管理報(bào)告體系搭建，業(yè)務(wù)經(jīng)營監(jiān)控、重點(diǎn)經(jīng)營專項(xiàng)跟蹤。
3.業(yè)績評價(jià):制定業(yè)績合同并考核。
4.行業(yè)跟蹤:月度行業(yè)動(dòng)態(tài)分析、季度競品財(cái)務(wù)分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)收集。

任職要求:
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能力要求：熟悉運(yùn)營管理的主要方法和工具；具備戰(zhàn)略思維和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，可牽頭跨部門協(xié)同，推動(dòng)資源整合；具備數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤能力，并熟練使用各種分析工具；具備獨(dú)立承接專項(xiàng)的統(tǒng)籌能力，能獨(dú)立統(tǒng)籌落地專項(xiàng)工作。
4.其他要求：對公司所處行業(yè)以及市場、客戶、產(chǎn)品、戰(zhàn)略、組織、運(yùn)營等有較為深入的了解。