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更新于 6月24日

高薪急聘李寧店長(寶安萬達)

面議
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 實力大公司
  • 免費班車
  • 管理人性化

職位描述

服裝店男裝店女裝店直營店連鎖店零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
1.底薪5500+店鋪提成(店提)0.97% 2.每季度免費李寧裝備工服 3.福利(中秋節(jié)、春節(jié)福利) 4.社保五險 (養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險) 5.帶薪年假 6.完善的培訓晉升體系 7.員工內購折扣 工作內容: 1、做好門店人員、落位、陳列、商品進銷存的管理; 2、管理門店的日常銷售,隨時提出改善方案; 3、提高門店新員工的招聘質量,做好員工的培訓; 4、執(zhí)行門店SOP,對員工進行SOP培訓; 5、指導門店員工工作,并對所屬員工工作責任負責,進行收銀管控; 6、督導門店員工并執(zhí)行公司各項制度和門店運作流程; 7、準備雙月會檢討資料、改善建議和需求事項; 8、做好門店與廣場招商部門的關系; 9、管理門店資產設備; 10、處理好門店客訴; 11、確實做好營銷活動的執(zhí)行,提升門店良好形象; 12、做好門店考勤表、工資表、收銀報表等相關報表; 13、維護門店會員; 14、提升門店對客戶的銷售服務品質; 崗位要求: 1、大專及以上學歷(經驗優(yōu)秀者可適當放寬此要求) 2、運動服裝零售行業(yè)2年以上同崗位工作經驗 3、熟悉賣場管理、人員管理、數(shù)據分析 深圳東莞各個區(qū)域店長同步招募中,感興趣者可投遞后自報居住區(qū)域方便匹配合適門店。

工作地點

李寧(深圳寶安萬達廣場店)廣東省深圳市寶安區(qū)寶民一路與永聯(lián)路交叉口西60米

職位發(fā)布者

余霞/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo李寧(中國)體育用品有限公司
李寧公司是中國家喻戶曉的"體操王子"李寧先生在1990年創(chuàng)立的體育用品公司。經過二十多年的探索,李寧公司已逐步成為代表中國的、國際領先的運動品牌公司。從成立初期率先在全國建立特許專賣營銷體系到持續(xù)多年贊助中國體育代表團參加國內外各種賽事;從成為國內第一家實施ERP的體育用品企業(yè)到不斷進行品牌定位的調整,再到2004年6月在香港的上市,李寧公司經歷了中國民族企業(yè)的發(fā)展與繁榮。李寧公司擁有品牌營銷、研發(fā)、設計、制造、經銷及零售能力,產品主要包括自有李寧品牌生產的運動及休閑鞋類、服裝、器材和配件產品。主要采用外包生產和特許分銷商模式,在中國已經建立龐大的供應鏈管理體系以及分銷和零售網絡,截至2018年12月31日,李寧品牌在中國境內的線下店鋪總數(shù)為6,344家(不包含李寧YOUNG),年度迄今凈增加82個,并持續(xù)在東南亞、印度、中亞、美國和歐洲等地區(qū)開拓業(yè)務。李寧公司還采取多品牌業(yè)務發(fā)展的策略,在聚焦自有核心李寧品牌的同時,還(i)與Aigle International S.A成立合資經營,并獲授予專營權在中國生產、推廣、分銷及銷售法國AIGLE(艾高)品牌戶外運動用品;(ii)透過附屬公司從事生產、研發(fā)、推廣及銷售紅雙喜品牌乒乓球及其它體育器材;及(iii)從事Kason(凱勝)品牌羽毛球專業(yè)產品的研發(fā)、制造及銷售。創(chuàng)新是李寧品牌發(fā)展的根本。李寧公司自成立之初就非常重視原創(chuàng)設計。1998年建立了中國第一家服裝與鞋產品設計開發(fā)中心,率先成為自主開發(fā)的中國體育用品公司。2004年8月,香港設計研發(fā)中心成立,集中負責設計李寧品牌服裝產品。并且與國內外各大知名高校和研究機構保持密切合作。李寧公司長期致力于體育事業(yè)的發(fā)展,從1992年巴塞羅那奧運會開始,李寧公司伴隨中國體育軍團一路走來,長期支持中國體操、跳水、射擊、兵乓球、羽毛球等五支"金牌夢之隊",為運動隊提供裝備,鼓勵他們激發(fā)出智慧和身體與思維的最佳狀態(tài),在賽場發(fā)揮優(yōu)良競技水平。在國際方面,李寧公司與NBA、ATP等國際頂級賽事和組織結為了戰(zhàn)略伙伴;先后簽約奧尼爾、柳比西奇、何塞?卡爾德隆、阿薩法?鮑威爾、伊辛巴耶娃、托希爾德森、西里奇、卡洛維奇等國際頂級運動員;與西班牙奧委會、西班牙籃協(xié)、瑞典奧委會、阿根廷籃協(xié)合作,獲得了國際頂尖體育團隊和個人的認可,使得李寧品牌的專業(yè)實力再次得到證明。李寧公司作為國內體育用品行業(yè)的領跑者,在自身發(fā)展壯大的同時,更積極承擔企業(yè)公民的社會責任,資助希望小學、援建災區(qū)、關愛艾滋孤兒、并且長期支持旨在提高貧困地區(qū)體育教育事業(yè)的"一起運動"公益培訓項目,利用自身體育資源優(yōu)勢為共建和諧社會出力。公司創(chuàng)始人李寧先生熱心公益,并把這種社會責任感貫徹到企業(yè)的管理中,引領企業(yè)整體公益價值觀,詮釋本公司積極投身全球公益事業(yè)的視野。同時,李寧公司以實際行動在供應鏈中積極推廣企業(yè)社會責任理念,協(xié)助供應商推進企業(yè)社會責任進程,促進更負責任感的商業(yè)社會環(huán)境。李寧公司意在成為有國際競爭力的體育用品品牌。作為一家體育用品公司,李寧公司以體育激發(fā)人們突破的渴望和力量,致力于專業(yè)體育用品的創(chuàng)造,努力讓運動改變生活,追求更高境界的突破。我們秉承"贏得夢想"、"消費者導向"、"我們文化"、"突破"的公司理念,力求將李寧公司打造成為全球領先的體育用品公司。
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