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職位描述：
1、 行政事務工作
（1）會開車，情商高，協(xié)助領(lǐng)導辦理基礎(chǔ)事務工作；
（2）協(xié)助上級進行文件錄入、編輯、復印、裝訂等工作；
（3）負責收發(fā)快遞、傳真、信件等，接待公司日常來訪人員及面試人員；
（4）負責公司總部辦公耗材、辦公用品的采購申請、購置、發(fā)放等工作，定期進行庫存盤點；
（5）負責總部人員考勤匯總工作；
2、 前臺接待及差旅訂票工作
（1）負責前臺電話的接聽及轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項的記錄與傳達；
（2）負責公司員工的差旅安排，包括票務、酒店的預訂工作。
3、 后勤事務工作
（1）負責總部辦公環(huán)境的日常維護以及總部桶裝水的訂購、統(tǒng)計工作；
（2）根據(jù)上級安排進行總部的日常會務準備及會中服務工作。
4、 其它工作
（1）負責與本崗位相關(guān)工作資料、文檔的建立、歸類、保管及更新；
（2）協(xié)助上級進行各項企業(yè)文化建設(shè)活動的具體籌備工作；
（3）配合其他部門工作，完成上級領(lǐng)導臨時交辦的相關(guān)工作事項。
5、基礎(chǔ)人事工作
（1）員工考勤管理，對excel表格函數(shù)精通；
（2）人員關(guān)系管理，員工入職離職手續(xù)辦理、員工證書等管理、員工項目信息更新數(shù)據(jù)等；
（3）求職者或到訪人員的接待、填表工作等。

崗位要求：
1、教育水平：本科及以上學歷，文秘、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：1年及以上行政或人事專員工作經(jīng)驗（應屆生亦可投遞，擇優(yōu)錄?。?；
3、專業(yè)知識：熟悉行政、人力及日常行政后勤工作流程；
4、崗位要求能力素質(zhì)：工作踏實、細致認真，積極主動，良好的服務意識和親和力，良好的應變能力；
5、計算機水平：熟練操作常用辦公軟件；
6、文案水平：能撰寫會議紀要、發(fā)布會議通知、編寫公眾號等，有一定文字優(yōu)越性。