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崗位職責(zé):
1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提升其產(chǎn)品知識(shí)及技術(shù)服務(wù)能力。
2、配合當(dāng)?shù)劁N售人員解決技術(shù)問(wèn)題，提出有效方案。
3、配合當(dāng)?shù)劁N售人員開(kāi)展設(shè)計(jì)院、總包及客戶推廣。
4、負(fù)責(zé)直投項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書(shū)制作、投標(biāo)答疑、述標(biāo)等工作。
5、配合銷售完成中標(biāo)后技術(shù)支持，記錄問(wèn)題、解決方式等。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成銷售工具的工作（技術(shù)方案、成功（失敗）案例總結(jié)、系統(tǒng)解決方案等）；
7、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集（包括產(chǎn)品、方案、價(jià)格、技術(shù)等收集工作）
8、服從管理人員安排的其他共。
技能要求:
1、專業(yè)技能：大學(xué)本科學(xué)歷以上，制冷、暖通及相關(guān)專業(yè)。熟悉制圖，具有中央空調(diào)產(chǎn)品以及中央空調(diào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、溝通協(xié)作能力：能夠與銷售團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)院、總包及客戶等進(jìn)行有效溝通，清晰表達(dá)技術(shù)觀點(diǎn)與解決方案，同時(shí)善于傾聽(tīng)各方需求，協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題。在跨部門(mén)協(xié)作中，能積極推動(dòng)工作進(jìn)展，確保信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí)。
3、問(wèn)題解決能力：面對(duì)技術(shù)問(wèn)題與客戶需求，能夠迅速分析問(wèn)題本質(zhì)，提出創(chuàng)新且可行的解決方案，并有效實(shí)施。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，具備靈活應(yīng)變能力，能根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整策略。
4、項(xiàng)目管理能力：對(duì)于直投項(xiàng)目及相關(guān)技術(shù)支持工作，能夠合理規(guī)劃時(shí)間與資源，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃有序推進(jìn)工作。同時(shí)，能對(duì)項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判，并提前制定應(yīng)對(duì)措施。
5、數(shù)據(jù)分析能力：在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集、項(xiàng)目效果評(píng)估等工作過(guò)程中，能夠?qū)κ占降臄?shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析，提取有價(jià)值的信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力：在管理人員安排相關(guān)工作時(shí)，能夠充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，合理分配任務(wù)。