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更新于 3月5日

新媒體運(yùn)營(yíng)

面議
  • 廣州海珠區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 非常鍛煉人
  • 實(shí)力大公司

職位描述

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)今日頭條知乎醫(yī)療類旅游類汽車類圖文平臺(tái)企業(yè)官網(wǎng)保險(xiǎn)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款新媒體
一、世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)平安集團(tuán)直屬編制員工,簽訂正式勞動(dòng)合同。 【非銷售崗招聘】 二、純室內(nèi)辦公,無需外出上訪客戶。 公司提供客戶資源,龐大數(shù)據(jù)庫(kù)的平安內(nèi)部高端老客戶,均為已在平安集團(tuán)購(gòu)買過保險(xiǎn)的客戶,對(duì)平安集團(tuán)有高認(rèn)可度、同時(shí)具備高經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、高購(gòu)買能力的優(yōu)質(zhì)客戶。 三、舒適的辦公環(huán)境,地鐵上蓋甲級(jí)寫字樓。 上班地點(diǎn)在廣州市海珠區(qū)新港東路南豐匯商場(chǎng)四樓五樓 四、科技+互聯(lián)網(wǎng)+AI智能助力辦公。 平安集團(tuán)每年投入全年總營(yíng)收的百分之一在科技研發(fā),近十年累計(jì)投入500億。使用平安云技術(shù),結(jié)合智能銷售秘書精準(zhǔn)篩選客戶,運(yùn)用智能AI教練+智能AI機(jī)器人協(xié)助客戶經(jīng)營(yíng)。 五、多所高校認(rèn)證掛牌校企合作企業(yè)。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.積極向上,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助協(xié)作能力。 3.有互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營(yíng),客戶溝通經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.開朗,積極,無不良嗜好,有良好愛好。 【工作內(nèi)容】 公司提供客戶資源,客戶都是過往在平安購(gòu)買保險(xiǎn)的老客戶。 1.通過公司OCMS系統(tǒng),使用官方95511電話與客戶在線溝通、解答客戶問題。 2.通過企業(yè)微信,添加平安老客戶微信,并且使用公司提供的小程序等經(jīng)營(yíng)工具經(jīng)營(yíng)服務(wù)客戶,讓客戶享受平安公司的福利。 【工作時(shí)間】 平安正式編制員工 1. 周一到周五工作日,八小時(shí)工作制。 8:30-12:00,13:45-18:30 2. 法定節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)休假。 3. 周末固定雙休,月休共八天。 4. 五天年假。 【薪資待遇】 底薪+提成,做的越久收入越高越穩(wěn)定。 4-6個(gè)月5000-6000 10-12個(gè)月8000-15000 1.薪資構(gòu)成:底薪+提獎(jiǎng)+職級(jí)津貼+節(jié)日補(bǔ)貼+綜合福利保障 2.【底薪】無責(zé)任底薪3700,有保底工資保障員工基本生活。 3.【提獎(jiǎng)】額外4%~7.5%提獎(jiǎng)。 4.【職級(jí)津貼】職級(jí)晉升額外補(bǔ)貼100-2100 5.【節(jié)日補(bǔ)貼】全年累計(jì)4220元。 6.【綜合福利保障】 新入職員工享受免費(fèi)入職體檢。 新人入職享受一個(gè)月帶薪培訓(xùn),安排老員工綁定一對(duì)一輔導(dǎo)。 新人入職即是集團(tuán)正式編制員工,享受平安集團(tuán)正式員工待遇,即刻享受六險(xiǎn)一金(社保+公積金+企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn))。 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金,公司額外提供企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn) 【新人培訓(xùn)及后續(xù)發(fā)展】 所有崗位,所有職級(jí)都會(huì)有對(duì)應(yīng)的培訓(xùn),培訓(xùn)專業(yè)化、系統(tǒng)化。提升工作能力,搭建職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。 1. 新員工入職帶薪專業(yè)培訓(xùn)一個(gè)月。 2.培訓(xùn)期間會(huì)安排老員工以老帶新,老員工做師傅。 3.培訓(xùn)入職即簽署正式員工勞動(dòng)合同。 3. 管理層發(fā)展路線:公平公正,公開透明晉升機(jī)制。

工作地點(diǎn)

廣州市-海珠區(qū)-新港東路618號(hào)4-5樓

職位發(fā)布者

陳先生/主管

立即溝通
公司Logo中國(guó)平安公司標(biāo)簽
中國(guó)平安致力于成為國(guó)際領(lǐng)先的科技型個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)。2019年,中國(guó)平安深入推進(jìn)"金融+科技"、"金融+生態(tài)"戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,持續(xù)提升數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)能力,整體業(yè)績(jī)及核心金融業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng),科技賦能成效顯著,生態(tài)賦能效果初顯,綜合金融用戶數(shù)、客戶數(shù)、客均合同、客均利潤(rùn)均有明顯增長(zhǎng)。公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)19.7%至11,688.67億元。截至2019年底,公司個(gè)人客戶數(shù)首次突破兩億,互聯(lián)網(wǎng)用戶量達(dá)5.16億,全年新增客戶數(shù)3,657萬,其中40.7%來自集團(tuán)五大生態(tài)圈的互聯(lián)網(wǎng)用戶。中國(guó)平安始終踐行"金融為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)"的精神,堅(jiān)持把實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過旗下的保險(xiǎn)、銀行、信托、金融科技等業(yè)務(wù),把逾4萬億金融資源配置到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),包括通過保險(xiǎn)保障、提供貸款、債權(quán)股權(quán)計(jì)劃、普惠金融等多種方式,全面助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。憑借全球領(lǐng)先的創(chuàng)新科技,中國(guó)平安將科技深度運(yùn)用于金融主業(yè)中,助力降本增效、風(fēng)險(xiǎn)管控,打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和極致服務(wù)體驗(yàn),提升客戶口碑。與此同時(shí),平安將領(lǐng)先科技廣泛應(yīng)用在金融、醫(yī)療及智慧城市等領(lǐng)域,全面支撐"金融服務(wù)、醫(yī)療健康、汽車服務(wù)、房產(chǎn)服務(wù)、智慧城市"五大生態(tài)圈建設(shè)。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面,平安深化可持續(xù)發(fā)展理念,MSCI ESG評(píng)級(jí)連續(xù)兩次調(diào)高至A級(jí),打造AI-ESG平臺(tái)賦能責(zé)任投資,截至2019年12月末,公司責(zé)任投資規(guī)模達(dá)9,544.49億元,可持續(xù)保險(xiǎn)金額達(dá)121.21萬億元,綠色信貸年度授信總額590.56億元。同時(shí),平安積極響應(yīng)國(guó)家脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的號(hào)召,推進(jìn)"三村扶貧工程"項(xiàng)目,累計(jì)提供專項(xiàng)扶貧資金249.05億元。面對(duì)新冠肺炎疫情,平安第一時(shí)間推出保險(xiǎn)保障、醫(yī)療支持、對(duì)外捐贈(zèng)等多重支持舉措,提供的物資及現(xiàn)金捐贈(zèng)總額超1.75億元。2020年,中國(guó)平安品牌價(jià)值持續(xù)提升,名列美國(guó)《財(cái)富》“世界500強(qiáng)企業(yè)”第21位,居全球金融企業(yè)第2位,《福布斯》全球上市公司2000強(qiáng)第7位,BrandZ?全球品牌價(jià)值100強(qiáng)第38位,蟬聯(lián)全球保險(xiǎn)品牌第1位。
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