職位描述
人力資源管理方向人力資源服務
職位概述?
我們正在尋找具有全球化視野、對人力資源管理充滿熱情的畢業(yè)生，你將深入掌握人力資源全模塊運作（招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系等），成長為具備戰(zhàn)略思維和實戰(zhàn)能力的復合型HR人才。
?核心職責?
- 在招聘、培訓與發(fā)展、薪酬績效、員工關系等HR核心模塊輪崗，熟悉各領域業(yè)務流程及工具。
- 協(xié)助執(zhí)行招聘計劃、校園招聘。
- 協(xié)助策劃并落地員工培訓項目。
- 支持績效管理體系優(yōu)化，通過數(shù)據(jù)分析提供人力資源決策建議。
- 對人力資源管理有濃厚興趣，具備優(yōu)秀的邏輯分析能力與數(shù)據(jù)敏感度。
- 出色的溝通能力。
- 具備快速學習能力、抗壓能力及團隊協(xié)作精神，適應輪崗期間的工作挑戰(zhàn)。
工作地點
浦東新區(qū)上海海立電器有限公司(西廠區(qū))
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職位發(fā)布者
黃祎陳/人事經理
三日內活躍立即溝通
海立電器上海日立電器有限公司創(chuàng)建于1993年1月，由上海海立（集團）股份有限公司投資75%（上市公司，A股代碼：600619；B股代碼：900910）、日本日立空調·家用電器株式會社投資25%合資組建而成，專業(yè)設計、生產、銷售空調壓縮機，累計總投資46580萬美元，年生產能力1300萬臺。公司位于上海浦東金橋出口加工區(qū)，占地23萬平方米；并于2008年投資建設全資子公司南昌海立電器有限公司，總體規(guī)劃600萬臺，占地34萬平方米，2009年投資4億元的一期項目建成投產新增200萬臺/年生產能力。公司擁有國家級企業(yè)技術中心和國家認可實驗室，以及國際先進水平的技術裝備。圍繞“氟利昂替代和節(jié)能”兩大世界性主題，不斷追蹤與研發(fā)世界家電制冷工業(yè)的前沿技術，堅持科技創(chuàng)新，產品有A.C.D.G.L.H.J.TH.TE等九大系列，覆蓋了家用空調制冷范圍，產品主要技術指標達到國際先進水平，擁有自主知識產權。公司獨創(chuàng)“3N、4M、5S”和“精益七個零”現(xiàn)場管理模式，構筑以“質量金字塔”為核心的質量文化，實施“基于六西格瑪?shù)牧鞒讨亟M”，建立PLM、ERP、MES、EDMS、CRM集成的信息管理系統(tǒng)，產品質量達到國際先進水平。通過ISO9001質量、ISO14001環(huán)境、GB28001職業(yè)健康安全聯(lián)合認證，先后獲得全國質量管理先進企業(yè)、全國質量獎、全國“五一”勞動獎狀、中國企業(yè)信息化標桿企業(yè)、全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎、全國六西格瑪管理推進先進企業(yè)、國家“八五”、“九五”技改優(yōu)秀項目獎、全國企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新一等獎、全國質量技術一等獎等榮譽稱號。公司網址：www.shec.com.cn聯(lián)系人：姚小姐電子郵箱：yingjiesheng@shec.com.cn
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