PCB頭部企業(yè)!央屬企業(yè)!上市國企!廣東高新技術(shù)企業(yè)重點(diǎn)企業(yè),專注于特種PCB制造!歡迎了解!
【崗位職責(zé)】
1、理解和執(zhí)行事業(yè)部的質(zhì)量管理體系文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)生產(chǎn)部及質(zhì)量部操作人員的執(zhí)行情況,按文件要求開展質(zhì)量管理和改進(jìn)工作;
2、理解本事業(yè)部環(huán)境管理體系文件和與環(huán)境有關(guān)的法律及其它要求,熟悉本事業(yè)部有關(guān)的產(chǎn)品、服務(wù)和活動過程的環(huán)境因素,熟悉本崗位的重要環(huán)境因素、安全知識及其管理方案,并實施;
3、負(fù)責(zé)工藝文件擬制及定期修改,并對關(guān)鍵、特殊過程進(jìn)行識別;
4、承擔(dān)對新物料的試評估及驗收工作;
5、承擔(dān)對新、舊設(shè)備能力評估及改良,組織新設(shè)備技術(shù)協(xié)議擬定、試用、驗收等工作;
6、負(fù)責(zé)難度產(chǎn)品生產(chǎn)跟進(jìn)及工序異常問題處理;
7、組織對質(zhì)量問題進(jìn)行分析和改進(jìn),并驗證改進(jìn)效果;
8、負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題的糾正措施和預(yù)防措施的驗證及效果評價;
9、參與非常規(guī)合同的合同評審;
10、此崗位為軍品生產(chǎn)關(guān)鍵崗位,負(fù)責(zé)實施軍品生產(chǎn)過程中與本崗位相關(guān)的各項工作;
11、了解并遵守事業(yè)部保密規(guī)定;完成上級安排的其他工作。
【豐厚福利】
1. 每年均有不同幅度的調(diào)薪,公司設(shè)有豐厚的年度獎金、項目考核獎金、降本增效獎金、合理化建議獎金等激勵機(jī)制;
2. 五險一金:住房公積金、社保;
3. 生日禮品、月度福利品、過節(jié)禮品、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、部門活動經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等;
4. 公司補(bǔ)貼兩餐,食堂設(shè)有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式,豐富美味;
5. 提供宿舍,空調(diào)、熱水器、書桌、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間及陽臺;
6. 每年組織員工體檢、拓展培訓(xùn)、定期組織文體活動、年度優(yōu)秀員工評選等活動;
7. 享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日以及各類福利假期。
【人才培訓(xùn)】
1. 公司擁有專門的培訓(xùn)室及一批高素質(zhì)的內(nèi)部講師,定期為員工開展各類培訓(xùn);
2. 主要的培訓(xùn)形式:崗位培訓(xùn)、各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)、應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等。
【發(fā)展空間】
1. 雙通道的職業(yè)發(fā)展:管理和技術(shù)兩大發(fā)展方向;
2. 豐富多元的成長機(jī)會:公司采用輪崗、轉(zhuǎn)崗方式,為員工搭建成長階梯。
3. 每年組織一次考核,根據(jù)考核結(jié)果各部門可提報一定比例的人員晉升職務(wù)、職級。
杰賽電子期待您的加入,一起拼搏、攜手共進(jìn)!