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崗位職責：
1.負責抖音、小紅書等平臺的KOL/KOC資源拓展，篩選并匹配符合客戶品牌調(diào)性的達人，制定策略方案，提升客戶品牌曝光與轉(zhuǎn)化效果。對接MCN機構(gòu)，建立長期合作關(guān)系，優(yōu)化資源庫，降低投放成本。
2.負責公司快消品、美妝、3C等行業(yè)的投放矩陣搭建，包括選品、達人匹配、內(nèi)容策劃及執(zhí)行。
主導(dǎo)抖音、小紅書、等平臺的頭部、腰部達人測評、短視頻帶貨項目，提升品牌聲量與銷售轉(zhuǎn)化。
3.制定公司并執(zhí)行媒介投放策略，監(jiān)控項目數(shù)據(jù)（如曝光量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），及時優(yōu)化投放效果。
負責公司項目的集采與資源整合，確保投放效率與成本控制。
4.負責小紅書平臺的短視頻、文案策劃及種草營銷，結(jié)合平臺特性與用戶偏好，制定內(nèi)容策略，提升公司品牌種草效果。
- 通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容方向，提升用戶互動與轉(zhuǎn)化
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有快消品牌social運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備創(chuàng)新思維與抗壓能力，工作細致認真，執(zhí)行力強。
3.具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。