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崗位職責(zé):

1.課程設(shè)計(jì)與開發(fā)：基于崗位勝任力模型和業(yè)務(wù)需求，建立從知識(shí)萃取到課程交付的標(biāo)準(zhǔn)化流程，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的課程包、微課及實(shí)戰(zhàn)案例。

2.解決方案設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)混合式學(xué)習(xí)解決方案，結(jié)合線上學(xué)習(xí)平臺(tái)與線下培訓(xùn)，設(shè)計(jì)完整學(xué)習(xí)路徑。

3.知識(shí)庫維護(hù)：動(dòng)態(tài)維護(hù)知識(shí)庫，確保課程與業(yè)務(wù)變化同步更新。

4.效果評(píng)估管理：建立統(tǒng)一的效果評(píng)估機(jī)制，持續(xù)收集反饋和優(yōu)化課程內(nèi)容。

5.培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)作：協(xié)助培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作和培訓(xùn)效果評(píng)估，培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施，并跟蹤學(xué)習(xí)效果，優(yōu)化培訓(xùn)方案。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高科技行業(yè)培訓(xùn)特點(diǎn)

3、精通課程開發(fā)全流程（需求分析-設(shè)計(jì)-開發(fā)-評(píng)估），具備將專業(yè)技術(shù)知識(shí)轉(zhuǎn)化為通用培訓(xùn)產(chǎn)品的能力，熟練使用課程開發(fā)工具和最新的學(xué)習(xí)技術(shù)；

4、具備產(chǎn)品思維，能站在業(yè)務(wù)角度設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)方案，具備優(yōu)秀的溝通和項(xiàng)目管理能力，具有創(chuàng)新意識(shí)，持續(xù)關(guān)注培訓(xùn)相行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；

5、具有高度的責(zé)任心、細(xì)致、自我驅(qū)動(dòng)的工作態(tài)度，樂觀積極，熱愛培訓(xùn)工作。

工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休 免費(fèi)往返班車路線： 1號(hào)線 井大（7:30）-世歐瀾山（7:45）-園區(qū) 2號(hào)線 閩大（7:20）-東輝花園（7:35）-三木花園（7:55）-遠(yuǎn)西（8:00）-園區(qū) 4號(hào)線 福大北門（7:30)—物構(gòu)所（7:35）—園區(qū) 5號(hào)線 五福天橋（7:37）-南公園（7:45）-長樂路（7:50）-園區(qū) 6號(hào)線 萬商（7:33）- 教院附中（7:40）-園區(qū) 7號(hào)線 西洪（7:30）- 梅峰（7:35）- 屏西（7:40）- 園區(qū) 8號(hào)線 福機(jī)（7:42）- 蓬埕（7:48）- 江十（7:53）- 人民埕（7:55）-園區(qū) 9號(hào)線 屏西（7:40）- 省體中心（7:45）- 園區(qū) 11號(hào)線 省檢察院（斗門地鐵站）（7:35）-實(shí)發(fā)大廈（湖藤公交站）（7:37）-省體中心（7:45）-園區(qū) 12號(hào)線 晉安區(qū)委（7:40）-茶會(huì)小區(qū)（7:45）-前嶼（7:50）-福光格致（7:55）-園區(qū) 13號(hào)線 麥德龍（7:45）-園區(qū) 14號(hào)線 三叉街（7:40）- 園區(qū) 15號(hào)線 上渡（7:40）- 福灣新城（7:48）- 園區(qū) 16號(hào)線 中庚城（7:34）- 燎原（7:40）- 園區(qū) 17號(hào)線 金山四期（7:30）- 洪灣路口公交站（7:35）- 橘園洲公交站（7:40）- 園區(qū) 18號(hào)線 浦上大道（7:40）- 園區(qū) 19號(hào)線 旗山大道招呼站（7:20）- 省檔案館（7:27）- 葛岐村（7:37）- 信通中心（7:40）- 烏龍江大區(qū)（7:43）- 灣邊橋頭（7:50）- 園區(qū)