崗位職責(zé):
1、法律法條的查新與落實(shí)
2、公司合同及協(xié)議的審核、合規(guī)性檢查
3、公司印章管理:用印審核、印章合規(guī)性使用檢查
4、公司維權(quán)案件處理(咨詢(xún)、訴訟、仲裁、知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類(lèi)案件的處理)
5、公司招標(biāo)管理:組織招標(biāo)、資料整理歸檔
任職要求:
1、具備主導(dǎo)法務(wù)全流程事務(wù)的能力,獨(dú)立處理復(fù)雜度訴訟/仲裁/知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件、
2、制定與優(yōu)化合同審核管理制度、建立印章風(fēng)控機(jī)制,并承擔(dān)招標(biāo)評(píng)審法律合規(guī)管理。
3、能夠總結(jié)公司各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)案例,并通過(guò)培訓(xùn)、宣傳等手段,降低公司各類(lèi)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
4.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)