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崗位職責：
1、全面負責酒店的運營管理，確保服務質(zhì)量和運營效率達到公司標準；
2、制定并執(zhí)行酒店的經(jīng)營策略，提升酒店的市場競爭力和品牌影響力；
3、領導團隊，優(yōu)化資源配置，控制成本，提高整體盈利能力；
4、建立和維護與客戶的良好關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度；
5、監(jiān)督酒店的安全管理，確保所有運營活動符合法律法規(guī)及公司政策。
任職要求：
1、具備豐富的酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營各個環(huán)節(jié)；
2、優(yōu)秀的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標；
3、出色的商業(yè)敏銳度和市場洞察力，能夠制定有效的經(jīng)營策略；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系；
5、強烈的責任心和服務意識，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。