一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每日店鋪運營以確保完成銷售指標(biāo)。
2、跟進(jìn)每日銷售情況,總結(jié)當(dāng)日銷售問題。
3、負(fù)責(zé)門店銷售周報、月報匯總整理。
4、總結(jié)活動結(jié)果,門店支援的情況及復(fù)盤、跟進(jìn)及改善。
5、及時、準(zhǔn)確及完整的向營運經(jīng)理提交相關(guān)營運報告。
6、每月的巡店總結(jié),改善問題及復(fù)盤。
7、培訓(xùn)課件的撰寫,負(fù)責(zé)給門店員工授課。
8、負(fù)責(zé)管轄門店的員工考評。
9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)追蹤回款。
二、任職資格:
1、3年及以上服裝品牌工作經(jīng)驗,2年及以上的同崗位工作經(jīng)驗;
2、能接受長期出差。
3、有高端國際品牌經(jīng)驗優(yōu)先。