技能要求:
公積金社保管理,勞動(dòng)糾紛處理,員工關(guān)系專(zhuān)員,員工關(guān)懷
崗位職責(zé):
1、公司人事手續(xù)辦理,包括員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等相關(guān)日常管理工作;
2、員工人事檔案資料的更新、整理、歸檔,勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議處理;
3、負(fù)責(zé)錄用、退工、社保、公積金的辦理等基本業(yè)務(wù)操作、實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì);
5、每月制作各類(lèi)人力資源報(bào)表,工資核算,工時(shí)制的申請(qǐng)及辦理;
6、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策,并作相應(yīng)的建議及調(diào)整;
7、為各部門(mén)提供員工關(guān)系的咨詢(xún)服務(wù);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、熟練使用常用辦公軟件,了解北京社保公積金政策;
4、工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)好,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動(dòng),穩(wěn)重、具有保密意識(shí)、人際溝通能力好,良好的職業(yè)道德;
職位福利:餐補(bǔ)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、年底雙薪