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崗位職責：
1. 統(tǒng)籌律所行政、人事管理工作，落實執(zhí)行各項規(guī)章制度及規(guī)范流程，包括但不限于日常辦公環(huán)境管理、辦公用品采購、文件檔案管理、會議組織及文化活動策劃、對外聯(lián)絡(luò)及接待等行政工作；人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等人事工作，確保律所運營的高效有序；
2. 協(xié)助律所品牌建設(shè)與推廣的支持工作，協(xié)調(diào)對外宣傳活動，提升律所品牌形象；
3. 管理和培養(yǎng)律所行政人事隊伍，明確崗位職責，監(jiān)督工作執(zhí)行，提升團隊整體服務(wù)水平；
4. 處理員工日常反饋問題，維護良好的員工關(guān)系，防范勞動風險；
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，有律所或?qū)I(yè)機構(gòu)同等任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 具備較強的行政管理能力，熟悉辦公流程，能有效統(tǒng)籌律所各項行政人事事務(wù)，保證運營效率；
4. 具有較強的團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員，帶領(lǐng)團隊達成工作目標；
5. 具有較強的親和力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
6. 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），擅長使用AI者優(yōu)先考慮。