1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃及部門(mén)年度工作計(jì)劃
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)相關(guān)工作制度
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督本部門(mén)相關(guān)制度的執(zhí)行情況、協(xié)調(diào)部門(mén)經(jīng)理直接下級(jí)的工作,保3部門(mén)內(nèi)部工作順利進(jìn)行
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督部門(mén)人員階段工作計(jì)劃的執(zhí)行
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)部門(mén)經(jīng)理以外的其他人員的工作
5、根據(jù)工作分工,對(duì)分工負(fù)責(zé)的下級(jí)崗位工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任6完成部門(mén)經(jīng)理及公司其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
6、建立員工溝通渠道,定期收集信息并定期匯報(bào)上級(jí)
7、協(xié)助總經(jīng)理完成其他提示事務(wù)
任職要求:
1、國(guó)家統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,教育類(lèi),管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有大型企業(yè)培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、其中有銷(xiāo)售型公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)尤佳
4、對(duì)本職工作負(fù)有熱情;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力,及溝通談判能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、年底雙薪、高溫補(bǔ)貼