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一、崗位職責
1.負責撰寫全面的招商運營方案、招商定價方案，商業(yè)招商策略、商業(yè)活動策略等，并確保能夠有效的落地執(zhí)行；
2.按照公司統(tǒng)一規(guī)范標準，負責從客戶接待、項目詳細講解、帶看現(xiàn)場、持續(xù)跟進、促成成交、合同簽訂到回款完成的整個客戶管理流程；
3.積極拓展并整合外部商辦渠道資源，同時深化圈層資源的開發(fā)，通過多元化渠道策略，拓寬客戶資源池，為項目持續(xù)引入高質(zhì)量客戶。
4.負責展廳現(xiàn)場監(jiān)督、把控及團隊管理，對招商營銷團隊人員日常行為管理、業(yè)務規(guī)范管理及渠道管理等方面進行整體風險把控，及時處理展廳突發(fā)事件及上報，確保團隊高效運作；
5.積極響應并完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性或重要工作任務。
二、任職資格
1.大學本科及以上文化程度
2.市場營銷、運營、房地產(chǎn)及廣告等相關(guān)專業(yè)
3.市場營銷、運營、房地產(chǎn)及廣告等相關(guān)知識法規(guī)培訓
4.5年以上工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可適當放寬條件；
5.從事過房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)運營、商業(yè)招商運營管理、資產(chǎn)管理等工作，具備獨立完成上述工作的能力；
6.具有較強的責任感，能夠應對一定工作壓力，提升績效水平；
7.具有較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠解決職責范圍內(nèi)的矛盾和問題；
8.具有較強的學習能力，不斷促進自身知識和能力的提升；
9.工作富有激情、執(zhí)行力強，有責任感，親和力強，具有挑戰(zhàn)精神；
10.具備較好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通；
11.具備較好的文字功底，能按照領(lǐng)導要求撰寫相關(guān)文件。