崗位職責(zé):
1.對園區(qū)客戶投訴及疑難問題進(jìn)行處理;
2.制定園區(qū)管理工作執(zhí)行計劃、制度、操作手冊;
3.負(fù)責(zé)組織園區(qū)隊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),推進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)程;
4.培養(yǎng)園區(qū)隊伍骨干力量、并負(fù)責(zé)人員的面試工作;
5.監(jiān)督檢查園區(qū)隊員工作及崗位情況,并提出合理化建議;
6.負(fù)責(zé)園區(qū)安全管理、停車管理及公園區(qū)域管理制度完善;
7.掌握園區(qū)隊員的思想動態(tài),認(rèn)真做好思想工作,抓好隊伍的思想建設(shè),關(guān)心隊員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平,做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
任職要求:
1.溝通組織及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的承壓能力;
2.具備良好的執(zhí)行力和突發(fā)事件的處理能力;
3.具備良好的語言表達(dá)和文字能力;
4.熟知面試的技巧;
5.工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
6.工作中主動性、創(chuàng)造性強(qiáng);
7.有公園安全管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼