崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力編制,薪酬,績(jī)效等數(shù)據(jù)的匯總分析;
2.負(fù)責(zé)與韓國(guó)總部(英文郵件)對(duì)接,定期進(jìn)行人力相關(guān)數(shù)據(jù)以及報(bào)告的更新;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部人力資源管理平臺(tái)(釘釘)的日常運(yùn)營(yíng)支持工作;
4.協(xié)助考勤核對(duì),外包員工工資核算等工作;
5.其他人力資源部門工作支援;
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上人力資源部門工作經(jīng)驗(yàn),有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.技能:熟練使用OFFICE辦公軟件,英語(yǔ)有一定讀寫能力,可以與韓國(guó)總部進(jìn)行郵件往來;
4.其他:具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
我們提供的福利:
1.上下班彈性考勤;
2.法定休假及額外福利假期;
3.五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(子女可享有);
4.節(jié)日、生日福利;
5.年度體檢;
6.專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn);
7.不定期的聚餐、團(tuán)建等。