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1、參與擬訂本單位安全生產(chǎn)、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)章制度。
2、參與公司級安全、環(huán)保、職業(yè)健康教育活動。
3、參與危險源辨識和評估，落實公司危險源的安全管理措施
4、參與本單位應(yīng)急救援預(yù)案演練。
5、負(fù)責(zé)督促各部門安全生產(chǎn)整改措施。
6、接口集團(tuán)聯(lián)合管理委員會的安全工作和政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查監(jiān)督
7、公司環(huán)保新、改、擴(kuò)項目進(jìn)行環(huán)境影響評價，符合法律法規(guī)的要求。
8、監(jiān)督各部門產(chǎn)污、排污等環(huán)節(jié)，依照標(biāo)準(zhǔn)，合法合規(guī)達(dá)標(biāo)排放。
9、協(xié)助總經(jīng)理特別助理組織參與制定職業(yè)健康管理文件及制度。
10、協(xié)助總經(jīng)理特別助理協(xié)調(diào)、實施工作場所職業(yè)危害因素檢測。
11、協(xié)助總經(jīng)理特別助理配合建立職業(yè)健康檔案，根據(jù)需要組織員工進(jìn)行職業(yè)病體檢工作。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休 、薪資依據(jù)工作經(jīng)驗面議。