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任職條件 1.政治素質(zhì)好，堅持貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。遵紀(jì)守法，清正廉潔，作風(fēng)正派。2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作有激情有干勁，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，敢闖敢試、勇于創(chuàng)新，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新開拓能力。 3.認(rèn)同及遵循廣晟控股集團(tuán)和風(fēng)華高科的發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念、管理體系、規(guī)章制度，服從公司工作安排。 4.業(yè)務(wù)工作能力強，具備與所報名崗位相關(guān)的專業(yè)知識、專業(yè)技能和履職經(jīng)歷，具備崗位履職所需的職稱、職業(yè)資格。 5.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)，不存在違法違紀(jì)違規(guī)等影響聘任的情形。 6.年齡在45周歲以下，即1980年4月30日（不含）之后出生。 7.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電類、化工類等專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上生產(chǎn)制造管理、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)管理、設(shè)備管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。 8.熟悉電子元器件生產(chǎn)流程，系統(tǒng)掌握管理技能；熟悉質(zhì)量管理體系；熟悉精益生產(chǎn)管理；具有較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力及現(xiàn)場改善能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力。 工作內(nèi)容 1.協(xié)助部長做好制造一部車間管理 2.負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)流程的持續(xù)改善 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃執(zhí)行，投入產(chǎn)出目標(biāo)落實 4.負(fù)責(zé)各車間作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定以及標(biāo)準(zhǔn)化實施 5.負(fù)責(zé)制造部考核管理和激勵機(jī)制優(yōu)化 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理、生產(chǎn)成本管控、車間勞動效率、生產(chǎn)周期、設(shè)備稼動率的執(zhí)行與優(yōu)化管理等工作。