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更新于 9月23日

智能開采采礦專家 (MJ000230)

2-4萬·20薪
  • 北京順義區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

采礦
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織制定智能開采采礦工藝、圍巖控制、礦山壓力的前瞻性技術(shù)規(guī)劃;
2.承擔(dān)工作面開采工藝、圍巖控制、礦山壓力等技術(shù)研究類科研項(xiàng)目,負(fù)責(zé)綜采工作面圍巖控制相關(guān)工作的頂層方案設(shè)計(jì)研究;
3.負(fù)責(zé)綜采工作面智能一體化控制系統(tǒng)、采礦工藝研究,負(fù)責(zé)智能化產(chǎn)品/技術(shù)規(guī)劃、智能開采技術(shù)路線制定;
4.負(fù)責(zé)重大科技項(xiàng)目開采工藝總體方案設(shè)計(jì)和攻關(guān),對(duì)接市場(chǎng),負(fù)責(zé)圍巖控制相關(guān)技術(shù)方案、技術(shù)交流,促進(jìn)項(xiàng)目落地實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)組織智能開采產(chǎn)品需求管理、差異化解決方案制定、無人化采煤工藝制定、技術(shù)方案評(píng)審等工作;
6.負(fù)責(zé)組織國(guó)家/行業(yè)方面智能開采縱向課題研究、橫向課題研究等工作;
7.負(fù)責(zé)搭建及培養(yǎng)智能開采采礦工藝、圍巖控制、礦山壓力技術(shù)人才梯隊(duì)。
任職要求:
1.具備5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡不超40周歲,采礦、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣、液壓等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉煤礦法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)理論知識(shí),熟悉煤礦安全生產(chǎn);
3.熟練掌握FLAC 3D等圍巖控制仿真計(jì)算軟件,可根據(jù)對(duì)綜采工作面地質(zhì)條件、開采信息進(jìn)行仿真計(jì)算;
4.熟悉煤礦綜采開采工藝、礦山壓力理論、圍巖控制理論等采礦與巖層控制等理論;
5.具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷理念,具有豐富的井下現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的工作能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、交流能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力;
6.具備良好的文字表達(dá)能力,辦公自動(dòng)化設(shè)備和辦公軟件操作能力;
7.身體健康狀況良好,能夠適應(yīng)出差并下井服務(wù);
8.特別優(yōu)秀者,上述條件可適當(dāng)放寬。

工作地點(diǎn)

北京市順義區(qū)林河南大街27號(hào)

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京天瑪智控科技股份有限公司
北京天地瑪珂電液控制系統(tǒng)有限公司(簡(jiǎn)稱天瑪公司)成立于2001年7月,隸屬于中國(guó)煤炭科工集團(tuán),注冊(cè)于北京市中關(guān)村科技園順義園林河科技創(chuàng)新功能區(qū)。公司遵循“以科技為基礎(chǔ)以市場(chǎng)為導(dǎo)向以客戶為中心引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步”的發(fā)展理念,追求“世界一流的智能化技術(shù)、裝備、服務(wù)一體化創(chuàng)新型企業(yè)”愿景,擔(dān)負(fù)“引領(lǐng)煤礦智能化科技,促進(jìn)安全、高效、綠色開采”使命,堅(jiān)持“責(zé)任務(wù)實(shí)創(chuàng)新精益”核心價(jià)值觀,專業(yè)從事煤礦智能開采控制技術(shù)裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)業(yè)務(wù)。旨在為煤礦提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及精準(zhǔn)服務(wù),降低煤礦工人勞動(dòng)強(qiáng)度,提高煤礦開采安全智能化水平及生產(chǎn)效率。公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、北京市智能制造標(biāo)桿企業(yè),擁有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。天瑪公司熱誠(chéng)歡迎您的加入讓我們攜手共同實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)!公司優(yōu)勢(shì):☆央企單位,工作穩(wěn)定,福利健全☆提供本行業(yè)中極具競(jìng)爭(zhēng)力的、豐厚的薪酬待遇☆管理完善,以人為本,給予每位員工廣闊的發(fā)展空間薪酬福利:公司福利待遇在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平,薪酬福利構(gòu)成如下:☆崗位工資+崗位補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+住房補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金;☆獎(jiǎng)金:獎(jiǎng)金在整個(gè)薪酬體系中所占權(quán)重較大,依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及員工個(gè)人績(jī)效考核情況,確定員工獎(jiǎng)金數(shù)額;☆公司提供“七險(xiǎn)兩金”,保障充分:傳統(tǒng)五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+意外傷害保險(xiǎn)+企業(yè)年金;☆提供單身員工宿舍;☆員工按工齡可以享受帶薪休假;☆為員工辦理中華總工會(huì)會(huì)員關(guān)系。
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