崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品規(guī)劃與策略
需求分析與產(chǎn)品定義
深入理解用戶需求,結(jié)合AI技術(shù)能力,定義產(chǎn)品核心功能與邊界。
市場(chǎng)與競(jìng)品分析
跟蹤AI行業(yè)動(dòng)態(tài)(如AIGC、多模態(tài)大模型),分析競(jìng)品功能、定價(jià)與用戶反饋,輸出差異化策略。
交付物:競(jìng)品分析報(bào)告、市場(chǎng)趨勢(shì)白皮書(shū)。
二、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
產(chǎn)品原型與需求文檔
使用Figma/Axure設(shè)計(jì)高保真原型,撰寫(xiě)PRD(產(chǎn)品需求文檔),明確功能邏輯、交互流程與技術(shù)接口。
示例:在AI客服產(chǎn)品中,定義“多輪對(duì)話”的邏輯分支與意圖識(shí)別準(zhǔn)確率指標(biāo)。
跨部門(mén)協(xié)作與資源協(xié)調(diào)
協(xié)同算法團(tuán)隊(duì)、工程團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品從0到1落地,確保技術(shù)可行性、用戶體驗(yàn)與開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
關(guān)鍵點(diǎn):管理技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)(如算法性能瓶頸)、平衡開(kāi)發(fā)資源(如優(yōu)先級(jí)排序)。
任職要求:
應(yīng)屆碩士AI產(chǎn)品經(jīng)理招聘任職資格
1)學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)背景
碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2)技術(shù)能力與工具
熟練使用產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具(如Figma/Axure)、數(shù)據(jù)分析工具(如SQL/Pandas)及協(xié)作平臺(tái)(如Jira/Confluence)。
3)AI產(chǎn)品理解與落地能力
對(duì)AI技術(shù)商業(yè)化有清晰認(rèn)知,能將算法能力轉(zhuǎn)化為用戶可感知的產(chǎn)品功能;
具備從0到1設(shè)計(jì)AI產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)(如學(xué)術(shù)項(xiàng)目、實(shí)習(xí)項(xiàng)目),熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程。
4)用戶需求洞察與場(chǎng)景化設(shè)計(jì)
善于通過(guò)用戶調(diào)研、競(jìng)品分析挖掘AI產(chǎn)品的潛在需求,并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求文檔(PRD);
能結(jié)合行業(yè)場(chǎng)景(如教育、醫(yī)療、企業(yè)服務(wù))設(shè)計(jì)AI解決方案,平衡技術(shù)可行性與用戶體驗(yàn)。
5)跨部門(mén)協(xié)作與溝通
具備與算法工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、前端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)驗(yàn),能高效推動(dòng)技術(shù)落地;
能用通俗語(yǔ)言向非技術(shù)人員(如管理層、客戶)解釋復(fù)雜技術(shù)方案。
6)學(xué)習(xí)與抗壓能力
對(duì)新技術(shù)、新領(lǐng)域保持強(qiáng)烈好奇心,能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)(如AIGC、多模態(tài)大模型);
在資源有限的情況下,能高效完成多任務(wù)并行處理,適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。