任職要求:
●7年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
●項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富,安排項(xiàng)目計(jì)劃,進(jìn)度品質(zhì)管理,風(fēng)險(xiǎn)管理,人員管理,成本控制。
●分析能力、應(yīng)變能力、溝通、解決問題能力、學(xué)習(xí)能力、成本意識(shí)、創(chuàng)造力/革新、顧客導(dǎo)向
崗位職責(zé):
◆能夠正確理解日語(yǔ)/中文設(shè)計(jì)書
◆能夠正確編寫日語(yǔ)/中文需求分析,要件定義,概要(外部)設(shè)計(jì),詳細(xì)(內(nèi)部)設(shè)計(jì)
◆能夠編寫日語(yǔ)QA文檔
◆能夠編寫日語(yǔ)郵件或直接與日本客戶交流
◆審查下級(jí)職位的成果物,保證成果物質(zhì)量
◆積極主動(dòng)幫助輔導(dǎo)下級(jí)職位的員工工作
◆安排項(xiàng)目計(jì)劃,進(jìn)度品質(zhì)管理,風(fēng)險(xiǎn)管理,人員管理,成本控制
◆編寫項(xiàng)目提案(報(bào)價(jià))書
◆編寫面向客戶,公司各種報(bào)告書
★投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)注明招聘信息來(lái)源
★簡(jiǎn)歷接收語(yǔ)言:中、日、英
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假