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人力資源管理 (MJ000319)

4000-6000元·15薪

職位描述

招聘員工關(guān)系績(jī)效管理
崗位職責(zé): 招聘與選拔: 1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施,包括新員工招聘錄用及老員工的能力提升培訓(xùn)。 2、選擇并維護(hù)招聘渠道,發(fā)布招聘廣告,參加招聘會(huì),組織、安排面試,并進(jìn)行人力資源初試和薪資談判。 培訓(xùn)與發(fā)展: 1、制定公司員工培訓(xùn)目標(biāo)、方針,建立培訓(xùn)體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃 2、組織并參與員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作,總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果,建立員工個(gè)人學(xué)習(xí)檔案 3、員工關(guān)系與福利: 協(xié)助管理層處理人事糾紛,保障員工的權(quán)益。 4、負(fù)責(zé)公司的考勤管理、工資核算、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作 5、 推動(dòng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利等模塊工作的開展具備行政管理的知識(shí)和技巧。 制度與執(zhí)行: 1、 制定并完善公司的人力資源管理制度,并進(jìn)行宣傳和執(zhí)行。 2、牽頭組織各部門建立健全公司各項(xiàng)管理體系,重點(diǎn)做好人員招聘招聘計(jì)劃、管理工作。 任職要求: 教育背景: 統(tǒng)招以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備行政管理知識(shí)和技巧。 技能要求: 1、熟練掌握人力資源管理的各個(gè)模塊,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 2、熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng). 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠高效管理公司日常事務(wù)。
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工作地點(diǎn)

來(lái)賓興賓區(qū)物流大道

職位發(fā)布者

張偲辰/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海匯眾汽車制造有限公司
上海匯眾汽車制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱上海匯眾),成立于1992年1月11日,國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心,上海市高新技術(shù)企業(yè),上海市專利工作試點(diǎn)企業(yè),是華域汽車系統(tǒng)股份有限公司100%控股企業(yè)。公司下屬共設(shè)2家研發(fā)中心(上海技術(shù)中心總部、寧波技術(shù)分中心),16家國(guó)內(nèi)生產(chǎn)基地(分布在上海、煙臺(tái)、沈陽(yáng)、南京、柳州、儀征、寧波、包頭、武漢、長(zhǎng)沙、佛山、鄭州、寧德、西安),5家合資公司,3家海外機(jī)構(gòu)(北美辦公室、印度子公司、德國(guó)子公司)。公司產(chǎn)品覆蓋A0級(jí)車-C級(jí)轎車、SUV、MPV等各款乘用車和商用車底盤系統(tǒng),是上汽大眾、上汽通用、上汽乘用車、上汽通用五菱、上汽大通等業(yè)內(nèi)整車企業(yè)的核心供應(yīng)商,同時(shí)為一汽大眾、吉利汽車、廣汽乘用車、廣汽埃安、華晨寶馬、北京奔馳、長(zhǎng)安福特等國(guó)內(nèi)知名整車企業(yè)提供產(chǎn)品研發(fā)及制造,并加深與客戶在新能源底盤系統(tǒng)與零部件同步開發(fā)方面的合作,不斷獲得認(rèn)可。經(jīng)過(guò)多年的培養(yǎng)和積累,上海匯眾的技術(shù)研發(fā)能力已達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,能滿足客戶對(duì)各類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造及驗(yàn)證要求。上海匯眾技術(shù)中心具備成熟的乘用車底盤系統(tǒng)及零部件開發(fā)體系及同步開發(fā)能力,被國(guó)家發(fā)改委評(píng)定為“國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心”,是上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)授予的“上海汽車底盤電子化及輕量化工程技術(shù)研究中心”。上海匯眾擁有鋁合金差壓鑄造、沖壓、電泳、熱處理、焊接、機(jī)加工和裝配等先進(jìn)制造技術(shù)和裝備。上海匯眾檢測(cè)中心通過(guò)國(guó)家CNAS認(rèn)證,擁有多通道道路模擬試驗(yàn)臺(tái)、DK&C試驗(yàn)臺(tái)、NVH半消聲室、疲勞耐久試驗(yàn)臺(tái)、底盤電子制動(dòng)系統(tǒng)試驗(yàn)臺(tái)等先進(jìn)試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備,具備完善的底盤系統(tǒng)試驗(yàn)和認(rèn)證能力。上海匯眾先后通過(guò)了ISO9001、QS9000、VDA6.1、ISO/TS16949、IATF16949質(zhì)量體系審核,ISO14001環(huán)境管理體系以及OHSAS18001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證和兩化融合管理體系評(píng)定,是國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)。緊密圍繞上汽集團(tuán)“電動(dòng)化、智能網(wǎng)聯(lián)化、共享化、國(guó)際化”和華域汽車“零級(jí)化、中性化、國(guó)際化”的發(fā)展戰(zhàn)略要求,聚焦產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí),聚力智能制造,以“踐行綠色制造致力于提供安全穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)智能的底盤產(chǎn)品和服務(wù)”的企業(yè)愿景、使命為目標(biāo),積極踐行“感動(dòng)、吸引、取信客戶創(chuàng)新協(xié)同、共建共享”的公司價(jià)值觀。
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