職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
崗位職責(zé):
招聘與選拔:
1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施，包括新員工招聘錄用及老員工的能力提升培訓(xùn)。
2、選擇并維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，參加招聘會，組織、安排面試，并進(jìn)行人力資源初試和薪資談判。
培訓(xùn)與發(fā)展:
1、制定公司員工培訓(xùn)目標(biāo)、方針，建立培訓(xùn)體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃
2、組織并參與員工培訓(xùn)、績效考核等工作，總結(jié)、評估培訓(xùn)結(jié)果，建立員工個人學(xué)習(xí)檔案
3、員工關(guān)系與福利: 協(xié)助管理層處理人事糾紛，保障員工的權(quán)益。
4、負(fù)責(zé)公司的考勤管理、工資核算、績效考核、員工關(guān)系等工作
5、 推動招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利等模塊工作的開展具備行政管理的知識和技巧。
制度與執(zhí)行:
1、 制定并完善公司的人力資源管理制度，并進(jìn)行宣傳和執(zhí)行。
2、牽頭組織各部門建立健全公司各項(xiàng)管理體系，重點(diǎn)做好人員招聘招聘計(jì)劃、管理工作。
任職要求:
教育背景: 統(tǒng)招以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備行政管理知識和技巧。
技能要求：
1、熟練掌握人力資源管理的各個模塊，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng).
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠高效管理公司日常事務(wù)。
招聘與選拔:
1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施，包括新員工招聘錄用及老員工的能力提升培訓(xùn)。
2、選擇并維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，參加招聘會，組織、安排面試，并進(jìn)行人力資源初試和薪資談判。
培訓(xùn)與發(fā)展:
1、制定公司員工培訓(xùn)目標(biāo)、方針，建立培訓(xùn)體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃
2、組織并參與員工培訓(xùn)、績效考核等工作，總結(jié)、評估培訓(xùn)結(jié)果，建立員工個人學(xué)習(xí)檔案
3、員工關(guān)系與福利: 協(xié)助管理層處理人事糾紛，保障員工的權(quán)益。
4、負(fù)責(zé)公司的考勤管理、工資核算、績效考核、員工關(guān)系等工作
5、 推動招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利等模塊工作的開展具備行政管理的知識和技巧。
制度與執(zhí)行:
1、 制定并完善公司的人力資源管理制度，并進(jìn)行宣傳和執(zhí)行。
2、牽頭組織各部門建立健全公司各項(xiàng)管理體系，重點(diǎn)做好人員招聘招聘計(jì)劃、管理工作。
任職要求:
教育背景: 統(tǒng)招以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備行政管理知識和技巧。
技能要求：
1、熟練掌握人力資源管理的各個模塊，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng).
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠高效管理公司日常事務(wù)。
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工作地點(diǎn)
來賓興賓區(qū)物流大道
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職位發(fā)布者
張偲辰/hr
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海匯眾汽車制造有限公司上海匯眾汽車制造有限公司（以下簡稱上海匯眾），成立于1992年1月11日，國家企業(yè)技術(shù)中心，上海市高新技術(shù)企業(yè)，上海市專利工作試點(diǎn)企業(yè)，是華域汽車系統(tǒng)股份有限公司100%控股企業(yè)。公司下屬共設(shè)2家研發(fā)中心（上海技術(shù)中心總部、寧波技術(shù)分中心），16家國內(nèi)生產(chǎn)基地（分布在上海、煙臺、沈陽、南京、柳州、儀征、寧波、包頭、武漢、長沙、佛山、鄭州、寧德、西安），5家合資公司，3家海外機(jī)構(gòu)（北美辦公室、印度子公司、德國子公司）。公司產(chǎn)品覆蓋A0級車-C級轎車、SUV、MPV等各款乘用車和商用車底盤系統(tǒng)，是上汽大眾、上汽通用、上汽乘用車、上汽通用五菱、上汽大通等業(yè)內(nèi)整車企業(yè)的核心供應(yīng)商，同時為一汽大眾、吉利汽車、廣汽乘用車、廣汽埃安、華晨寶馬、北京奔馳、長安福特等國內(nèi)知名整車企業(yè)提供產(chǎn)品研發(fā)及制造，并加深與客戶在新能源底盤系統(tǒng)與零部件同步開發(fā)方面的合作，不斷獲得認(rèn)可。經(jīng)過多年的培養(yǎng)和積累，上海匯眾的技術(shù)研發(fā)能力已達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，能滿足客戶對各類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造及驗(yàn)證要求。上海匯眾技術(shù)中心具備成熟的乘用車底盤系統(tǒng)及零部件開發(fā)體系及同步開發(fā)能力，被國家發(fā)改委評定為“國家企業(yè)技術(shù)中心”，是上海市科學(xué)技術(shù)委員會授予的“上海汽車底盤電子化及輕量化工程技術(shù)研究中心”。上海匯眾擁有鋁合金差壓鑄造、沖壓、電泳、熱處理、焊接、機(jī)加工和裝配等先進(jìn)制造技術(shù)和裝備。上海匯眾檢測中心通過國家CNAS認(rèn)證，擁有多通道道路模擬試驗(yàn)臺、DK&C試驗(yàn)臺、NVH半消聲室、疲勞耐久試驗(yàn)臺、底盤電子制動系統(tǒng)試驗(yàn)臺等先進(jìn)試驗(yàn)檢測設(shè)備，具備完善的底盤系統(tǒng)試驗(yàn)和認(rèn)證能力。上海匯眾先后通過了ISO9001、QS9000、VDA6.1、ISO/TS16949、IATF16949質(zhì)量體系審核，ISO14001環(huán)境管理體系以及OHSAS18001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證和兩化融合管理體系評定，是國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)。緊密圍繞上汽集團(tuán)“電動化、智能網(wǎng)聯(lián)化、共享化、國際化”和華域汽車“零級化、中性化、國際化”的發(fā)展戰(zhàn)略要求，聚焦產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，聚力智能制造，以“踐行綠色制造致力于提供安全穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)智能的底盤產(chǎn)品和服務(wù)”的企業(yè)愿景、使命為目標(biāo)，積極踐行“感動、吸引、取信客戶創(chuàng)新協(xié)同、共建共享”的公司價值觀。
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