職位描述
SAP汽車行業(yè)
工作內(nèi)容：
1. 貫徹國家財(cái)稅政策、法令，完成董事會確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2. 組織編制和控制財(cái)務(wù)預(yù)算，制定公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
3. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部共享中心會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
4. 對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動情況實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，維護(hù)股東的合法權(quán)益和公司資產(chǎn)的真實(shí)、完整。
5. 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，組織分解公司質(zhì)量計(jì)劃并落實(shí)、檢查、考核本部門人員的工作質(zhì)量職責(zé)。
6. 根據(jù)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量工作計(jì)劃，制訂本部門質(zhì)量工作計(jì)劃并實(shí)施。
7. 根據(jù)公司職業(yè)健康安全、環(huán)境方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部進(jìn)行職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的運(yùn)行、控制和檢查。保證資源合理使用。對本部門職業(yè)健康安全、環(huán)境因素進(jìn)行識別并進(jìn)行過程控制。確保本部門職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方案的實(shí)施。
8. 負(fù)責(zé)本部門行政管理工作，包括各級工作報(bào)告的編制及上報(bào)、收發(fā)文、物品領(lǐng)用及發(fā)放、差旅管理、檔案管理、人事管理、培訓(xùn)管理等。
9. 參與公司中長遠(yuǎn)規(guī)劃的編制，并負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)劃在部門的實(shí)施。
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求：
1. 運(yùn)用過程方法和基于風(fēng)險(xiǎn)的思維開展本部門業(yè)務(wù)過程策劃、管理及改進(jìn)，并對其運(yùn)行有效性負(fù)責(zé)。
2. 設(shè)定業(yè)務(wù)過程績效目標(biāo)，并對目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn)。
3. 負(fù)責(zé)配置相關(guān)業(yè)務(wù)過程所需資源。
4. 對顧客滿意度負(fù)責(zé)，以客戶要求為關(guān)注焦點(diǎn)開展部門工作。
5. 努力提高自身素質(zhì)，對所承擔(dān)的管理質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6. 對本部門工作人員的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，鼓勵并指導(dǎo)部門員工積極參與流程有效性改進(jìn)及其他改進(jìn)活動。
1. 貫徹國家財(cái)稅政策、法令，完成董事會確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2. 組織編制和控制財(cái)務(wù)預(yù)算，制定公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
3. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部共享中心會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
4. 對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動情況實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，維護(hù)股東的合法權(quán)益和公司資產(chǎn)的真實(shí)、完整。
5. 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，組織分解公司質(zhì)量計(jì)劃并落實(shí)、檢查、考核本部門人員的工作質(zhì)量職責(zé)。
6. 根據(jù)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量工作計(jì)劃，制訂本部門質(zhì)量工作計(jì)劃并實(shí)施。
7. 根據(jù)公司職業(yè)健康安全、環(huán)境方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部進(jìn)行職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的運(yùn)行、控制和檢查。保證資源合理使用。對本部門職業(yè)健康安全、環(huán)境因素進(jìn)行識別并進(jìn)行過程控制。確保本部門職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方案的實(shí)施。
8. 負(fù)責(zé)本部門行政管理工作，包括各級工作報(bào)告的編制及上報(bào)、收發(fā)文、物品領(lǐng)用及發(fā)放、差旅管理、檔案管理、人事管理、培訓(xùn)管理等。
9. 參與公司中長遠(yuǎn)規(guī)劃的編制，并負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)劃在部門的實(shí)施。
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求：
1. 運(yùn)用過程方法和基于風(fēng)險(xiǎn)的思維開展本部門業(yè)務(wù)過程策劃、管理及改進(jìn)，并對其運(yùn)行有效性負(fù)責(zé)。
2. 設(shè)定業(yè)務(wù)過程績效目標(biāo)，并對目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn)。
3. 負(fù)責(zé)配置相關(guān)業(yè)務(wù)過程所需資源。
4. 對顧客滿意度負(fù)責(zé)，以客戶要求為關(guān)注焦點(diǎn)開展部門工作。
5. 努力提高自身素質(zhì)，對所承擔(dān)的管理質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6. 對本部門工作人員的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，鼓勵并指導(dǎo)部門員工積極參與流程有效性改進(jìn)及其他改進(jìn)活動。
工作地點(diǎn)
鳩江區(qū)達(dá)奧(蕪湖)汽車制品有限公司
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職位發(fā)布者
阮振輝/HRBP
剛剛活躍立即溝通
上海匯眾汽車制造有限公司上海匯眾汽車制造有限公司（以下簡稱上海匯眾），成立于1992年1月11日，國家企業(yè)技術(shù)中心，上海市高新技術(shù)企業(yè)，上海市專利工作試點(diǎn)企業(yè)，是華域汽車系統(tǒng)股份有限公司100%控股企業(yè)。公司下屬共設(shè)2家研發(fā)中心（上海技術(shù)中心總部、寧波技術(shù)分中心），16家國內(nèi)生產(chǎn)基地（分布在上海、煙臺、沈陽、南京、柳州、儀征、寧波、包頭、武漢、長沙、佛山、鄭州、寧德、西安），5家合資公司，3家海外機(jī)構(gòu)（北美辦公室、印度子公司、德國子公司）。公司產(chǎn)品覆蓋A0級車-C級轎車、SUV、MPV等各款乘用車和商用車底盤系統(tǒng)，是上汽大眾、上汽通用、上汽乘用車、上汽通用五菱、上汽大通等業(yè)內(nèi)整車企業(yè)的核心供應(yīng)商，同時(shí)為一汽大眾、吉利汽車、廣汽乘用車、廣汽埃安、華晨寶馬、北京奔馳、長安福特等國內(nèi)知名整車企業(yè)提供產(chǎn)品研發(fā)及制造，并加深與客戶在新能源底盤系統(tǒng)與零部件同步開發(fā)方面的合作，不斷獲得認(rèn)可。經(jīng)過多年的培養(yǎng)和積累，上海匯眾的技術(shù)研發(fā)能力已達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，能滿足客戶對各類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造及驗(yàn)證要求。上海匯眾技術(shù)中心具備成熟的乘用車底盤系統(tǒng)及零部件開發(fā)體系及同步開發(fā)能力，被國家發(fā)改委評定為“國家企業(yè)技術(shù)中心”，是上海市科學(xué)技術(shù)委員會授予的“上海汽車底盤電子化及輕量化工程技術(shù)研究中心”。上海匯眾擁有鋁合金差壓鑄造、沖壓、電泳、熱處理、焊接、機(jī)加工和裝配等先進(jìn)制造技術(shù)和裝備。上海匯眾檢測中心通過國家CNAS認(rèn)證，擁有多通道道路模擬試驗(yàn)臺、DK&C試驗(yàn)臺、NVH半消聲室、疲勞耐久試驗(yàn)臺、底盤電子制動系統(tǒng)試驗(yàn)臺等先進(jìn)試驗(yàn)檢測設(shè)備，具備完善的底盤系統(tǒng)試驗(yàn)和認(rèn)證能力。上海匯眾先后通過了ISO9001、QS9000、VDA6.1、ISO/TS16949、IATF16949質(zhì)量體系審核，ISO14001環(huán)境管理體系以及OHSAS18001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證和兩化融合管理體系評定，是國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)。緊密圍繞上汽集團(tuán)“電動化、智能網(wǎng)聯(lián)化、共享化、國際化”和華域汽車“零級化、中性化、國際化”的發(fā)展戰(zhàn)略要求，聚焦產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，聚力智能制造，以“踐行綠色制造致力于提供安全穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)智能的底盤產(chǎn)品和服務(wù)”的企業(yè)愿景、使命為目標(biāo)，積極踐行“感動、吸引、取信客戶創(chuàng)新協(xié)同、共建共享”的公司價(jià)值觀。
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