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空水主管

8000-9000元·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司

職位描述

暖通施工物業(yè)管理
? 負(fù)責(zé)本物業(yè)制冷機(jī)房內(nèi)制冷設(shè)備及配套設(shè)備、熱力機(jī)房內(nèi)熱力設(shè)備及配套設(shè)備、空調(diào)AHU、PAU設(shè)備、空調(diào)新風(fēng)風(fēng)、空調(diào)排風(fēng)系統(tǒng)及設(shè)備、多聯(lián)機(jī)空調(diào)系統(tǒng)、空調(diào)分體機(jī)設(shè)備、軟化水系統(tǒng)、設(shè)備層空調(diào)冷水系統(tǒng)及空調(diào)熱水系統(tǒng)設(shè)備、給水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、雨水系統(tǒng)、隔油池設(shè)備、污水系統(tǒng)的設(shè)備維修保養(yǎng),確保所屬系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
? 認(rèn)真檢查所屬系統(tǒng)的運(yùn)行記錄,分析運(yùn)行數(shù)據(jù),提供節(jié)能運(yùn)行方案及節(jié)能目標(biāo),提交工程經(jīng)理審定后組織實(shí)施。
? 認(rèn)真檢查所屬系統(tǒng)的巡視檢查記錄,分析故障現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并向工程經(jīng)理/工程副經(jīng)理報(bào)告。
? 認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)范的強(qiáng)制檢測要求,保證各項(xiàng)強(qiáng)制檢測工作符合規(guī)范要求。
? 負(fù)責(zé)提供所屬設(shè)備系統(tǒng)備品備件采購計(jì)劃,并向工程經(jīng)理/工程副經(jīng)理報(bào)告。
? 嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)管理處和工程部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程等,并起到模范帶頭作用。督促檢查下屬領(lǐng)班、技工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
? 按照所測定的室外溫度和相對濕度,調(diào)節(jié)各空調(diào)區(qū)域的溫度和濕度。
? 設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)緊急故障時,要及時組織人力搶修,在最短的時間內(nèi)恢復(fù)其使用功能。認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)源,做到風(fēng)險(xiǎn)可控。
? 制定大廈的防汛預(yù)案、防凍預(yù)案、各種突發(fā)事件預(yù)案,并組織下屬員工認(rèn)真執(zhí)行。
? 要求值班人員每天詳盡記錄系統(tǒng)設(shè)備在運(yùn)行過程中的工作狀態(tài)。
? 制定52周工作計(jì)劃,按照設(shè)備的要求和使用情況,提出對所屬設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)的計(jì)劃安排,報(bào)工程經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
? 培訓(xùn)下屬并督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境,遇有特別事件立即匯報(bào)。
? 設(shè)備系統(tǒng)維修完畢后,必須認(rèn)真填寫維修記錄、零配件更換記錄等,并歸入設(shè)備維修檔案存檔備查。重要設(shè)備更換零配件前必須獲得工程經(jīng)理批準(zhǔn)。
? 管理并使用好所屬設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)資料、技術(shù)檔案、圖紙等,不得缺損。如有技術(shù)資料變更,應(yīng)及時整理歸檔。
? 管理使用好本班的工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。
? 做好所屬人員的排班安排及考勤工作,并定期向工程經(jīng)理/工程副經(jīng)理報(bào)告。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼
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工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)針織路23號樓

職位發(fā)布者

李佳/人事經(jīng)理

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關(guān)于仲量聯(lián)行 200多年來,作為全球領(lǐng)先的商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)和投資管理公司,仲量聯(lián)行(紐交所交易代碼:JLL)始終致力于協(xié)助客戶投資、建造、租賃和管理各類辦公、工業(yè)、酒店、住宅和零售等物業(yè)。作為《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè),公司2024財(cái)年收入達(dá)234億美元,業(yè)務(wù)遍及全球80多個國家,員工總數(shù)超過112,000人。我們秉承“塑造房地產(chǎn)的未來,讓世界更美好”的企業(yè)宗旨,整合全球平臺資源并深耕本地市場,攜手客戶、員工和社群“向光而為”。我們的核心價值觀是團(tuán)隊(duì)協(xié)作、堅(jiān)守道德和精益求精,也是我們所做一切的根本所在,我們很榮幸能獲得全球和本地組織對我們成功的認(rèn)可。我們一直以來致力于打造一種多元、平等和包容的企業(yè)文化,讓我們所有人都感受到自己是受歡迎的、被重視的和有能力的,以充分發(fā)揮員工的潛力,這對于我們立足當(dāng)下和展望未來尤其重要。我們深知,獨(dú)特的背景、經(jīng)驗(yàn)和視角有助于我們開拓思維、激發(fā)創(chuàng)新并共同取得成功。
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