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磨具磨料自有品牌產(chǎn)品經(jīng)理(J15282)

2.5-3萬·16薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

磨具磨料
崗位職責:
1、負責震坤行自有品牌相關產(chǎn)品線產(chǎn)品開發(fā),打造具有市場競爭力的產(chǎn)品;
2、關注競品,分析行業(yè)機會,打造具有性價比的自有品牌產(chǎn)品;
3、以品質可靠、價格實惠的產(chǎn)品定位,選擇合適的品類進行客戶調研、競品分析、設定開發(fā)目標、銷量目標,做好產(chǎn)品定義、樣件交付、產(chǎn)品上線;
4、組織協(xié)調內部的設計、質量,與供應商協(xié)同和商務談判,完成產(chǎn)品的質量、成本、現(xiàn)貨等目標;
5、與營銷團隊一起制定產(chǎn)品的營銷方案,完成產(chǎn)品的銷量、客戶數(shù)等目標;
6、與公司內部團隊進行良好的協(xié)同,負責產(chǎn)品的定價、數(shù)據(jù)、售前、售后的支持。
任職要求:
1、5年以上磨具磨料類產(chǎn)品相關產(chǎn)品,研發(fā),技術工作經(jīng)驗。對研磨,拋光類產(chǎn)品的材料,工藝,成本,應用有較好的了解??梢酝瓿赡ゾ吣チ项惍a(chǎn)品的品類規(guī)劃,產(chǎn)品開發(fā),定價營銷工作。
2、市場敏感度高,有一定的經(jīng)營思維。能夠基于產(chǎn)品的技術實現(xiàn),結合客戶洞察。能做好產(chǎn)品定義。
2、具備生產(chǎn)或原材料供應商資源
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工作地點

閔行區(qū)震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司

職位發(fā)布者

華桐/招聘BP

昨日活躍
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公司Logo震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司
震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司(以下簡稱“震坤行“)是一家數(shù)字化的工業(yè)用品一站式服務平臺。1996年震坤行成立,代理多家國際知名品牌膠粘劑和潤滑劑; 2008年深圳軸心自控成立,提供全套膠粘技術解決方案; 2014年正式更名為“震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司”,成功發(fā)力MRO業(yè)務;運用“互聯(lián)網(wǎng)+智能倉儲+全渠道服務”的方式,真正實現(xiàn)工業(yè)用品一站式采購; 2017年震坤行完成5.8億元B和B+輪融資,同時技術升級,在線打通企業(yè)采購流程,實現(xiàn)智能化采購,提高企業(yè)采購效率; 2018年成功完成1.29億美元C輪融資,深耕國內MRO電商市場,同時全面建設聯(lián)合區(qū)域總倉,率先實現(xiàn)MRO行業(yè)全國布局和供應體系的全面建設; 2019年成功完成1.6億美元D輪融資,震坤行累計融資近30億元人民幣,繼續(xù)深耕國內MRO電商市場; 2020年成功完成3.15億美元E輪融資,截至目前,震坤行工業(yè)超市已累計融資超45億元人民幣;2023年12月15日正式在紐約證券交易所掛牌上市,成為“中國MRO赴美第一股”,股票代碼為“ZKH”;2024年震坤行入選商務部、工信部等8個部門認定的第三批“全國供應鏈創(chuàng)新與應用示范企業(yè)”,公司建設運營的“行家AI系列應用賦能國央企供應鏈管理”被評為2024年度上海市供應鏈創(chuàng)新與應用優(yōu)秀案例,成為上海乃至全國供應鏈領域具備創(chuàng)新成效、擁有成功模式和經(jīng)驗的代表性企業(yè)之一。商業(yè)模式運用“互聯(lián)網(wǎng)+智能倉儲+全渠道服務終端”的高效、精益的數(shù)字化供應鏈服務平臺通過去層級的一站式服務的方式優(yōu)化供應鏈效率、降低客戶制造成本覆蓋32條優(yōu)勢產(chǎn)線,經(jīng)營品類1700萬+SKU以“離客戶足夠近”為原則,致力打造全渠道終端服務網(wǎng)絡,包括物流、租賃、維修等累計超過100,000家國內外知名合作伙伴使命:更透明、更高效、讓商業(yè)更美好!愿景:服務每一家企業(yè),共享新的商業(yè)文明!為什么要選擇我們?行業(yè)前景:市場規(guī)模超過萬億元,行業(yè)周期正處于高速成長期,一站式整合+在線化采購的模式可以及其有效的解決當前供應鏈存在的品類繁雜、價格不透明、中間環(huán)節(jié)多等痛點,行業(yè)前景巨大,發(fā)展穩(wěn)健公司前景:從業(yè)務量、融資規(guī)模等多個角度來看,震坤行均處于國內前瞻地位,當前發(fā)展策略清晰、生態(tài)圈構建順利推進,目標成為下一個工業(yè)品領域的亞馬遜全面的晉升通道:我們重視每一位職業(yè)新人及有豐富經(jīng)驗的您,完善的內部晉升和雙軌道發(fā)展通道讓每一位員工人盡其才多維的成長空間:我們關注員工的學習和發(fā)展,多維度的培訓體系全面覆蓋新人入職、在崗帶教、專業(yè)技能及管理能力,讓每一位員工實現(xiàn)提升年輕的組織文化:我們擁有活潑融洽的辦公氛圍,顏值在線的活力團隊;我們鼓勵效率為先、敢想敢做的團隊協(xié)作。
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