崗位內(nèi)容:
1、具備一線操作工招聘經(jīng)驗,具備勞務對接經(jīng)驗,就一線用工管理有一定經(jīng)驗;
2、車間日常員工關系的處理(入、離、轉、調(diào))、退休、生育、工傷的手續(xù)辦理;
3、招聘數(shù)據(jù)的分析,周、月、季度等數(shù)據(jù)分析、總結;
4、員工關懷、活動組織及其他人事相關事宜;
5、協(xié)助制定本公司人力資源管理的相關政策和制度;
6、協(xié)助制定落實辦公室及車間工人績效考核制度、
任職要求:
1. 學歷:本科或以上學歷,專業(yè)不限;
2. 必須具備300人以上生產(chǎn)制造型行業(yè)5年或以上人事相關的工作經(jīng)驗;
3. 對一線工人的招聘有豐富的經(jīng)驗,社招、勞務、校招、人才市場皆有接觸;
4. excel表格使用熟練,對數(shù)字敏感、仔細;
5. 具備一定的思考能力、執(zhí)行力強。
工作地點:連云港連云區(qū)